热门问答·诉讼仲裁
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仲裁申请双倍工资计算方法
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劳动仲裁双倍工资计算方法是什么？
劳动仲裁双倍工资的计算方式分为有约定的和没有约定的情况，如果有约定双倍工资，按照约定来支付双倍工资，如果没有约定双倍工资，先确定正常的工资作为基数，再进行双倍工资的计算。
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劳动纠纷领取失业金途中，重新找到工作交了社保还需要本人申请撤销吗还是说社保部门自动终止
[律师回复] 本人主动去申请撤销，否则你就是属于
骗保行为
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仲裁裁决适用双倍罚息吗？
仲裁裁决适用双倍罚息，根据我国法律规定，对于一方存在违约的情况下，需要进行双倍罚息的，可以由法院根据相关情况的认定来进行判决，如果当事人不执行法院的判决的，还需要申请强制执行。
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诉讼仲裁你好 我现在是法院起诉离婚的已经离婚了 现在想去民政局起离婚证 需要改协议请问这个协议可以改吗 双方同意
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你好！我想问的是我们加班费的计算，我们公司的月工资包括基本工资+岗位津贴+奖金+房补+加班费等等，但这个加班费是根据基本工资去计算的，这样的加班费是不是少算了呢？合理合法不？
谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
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双倍工资的仲裁时效
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与双倍工资的仲裁时效相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费
通过劳动仲裁索要加班工资时不需要交纳仲裁费，根据《劳动争议调解仲裁法》第53条的规定，不管是用人单位还是员工，申请劳动仲裁都不需要交纳任何费用。在我国，员工在休息日加班的，加班工资是平时工资的两倍，但公司安排了补休的，可以不发加班费。
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申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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[律师回复] 您好，这边可以帮到您。
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