教师因病去世，丧葬费怎么计算

教师因工去世以后的丧葬费赔偿标准并不是法律统一规定的，根据《工伤保险条例》的规定，丧葬费是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算的，一次性赔偿6个月，此外，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准都不是统一的。

首先带上殡仪馆开具的证明信。交到学校领导那里。给多少钱按照规定来。按照相关规定执行，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

因工去世的情况下丧葬费赔偿标准是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算的，一般是一次性赔偿6个月，根据《工伤保险条例》的规定，除了丧葬费之外，家属还可以领到供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。

工伤事故中的丧葬费标准是按照当地上年度职工月平均工资计算的，赔偿标准是6个月的工资，除了丧葬费，工亡职工的近亲属还可以获赔一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金，正常情况下，这些赔偿项目都是由社保机构承担的。

北京因工去世以后丧葬费标准是按照上年度职工月平均工资计算的，一次性赔偿6个月。但北京各区域范围内上年度职工月平均工资是有差别的，所以丧葬费标准也不是固定的。除了丧葬费，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准，也都因人而异。