律师说法·刑事辩护
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试用期公务员有工龄可以休年假吗若试用期员工累计工作时间达12个月或以上，无论在不同公司就职，均有权享受年假。若同一家企业试用期超三个月但不足六个月，且跨越年末或新年，应合理安排员工年休假。试用期内未满12个月工作的员工，不享受年假权益。1.5k浏览
劳动保障
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建筑资质申请办理流程有哪些建筑业企业资质申办流程： 1.配备齐全所需人员、设备、社保。 2.购买法人、自然人卡片，填写信息，制作审批手续申请表格。 3.整理文件资料复印件与原始凭证，分装两册，按顺序排列。 4.使用法人证书提交申请，携带原始凭证、申请附件及表格到建设行政主管部门核实原件，提交申报资料。1.1k浏览
工程质量纠纷
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右手食指筋断了算几级工伤若手指筋脉断裂，通常被评定为十级工伤等级。当手指筋脉遭受损伤且未引发任何后遗症时，其伤残程度通常被认定为十级。所谓的十级伤残，即指日常生活中的活动能力、工作效率及学习能力乃至社交能力等均受到了一定程度的限制。1.3k浏览
工伤鉴定
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热门问答·刑事辩护
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支付工资起诉状
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企业应如何支付工资,怎么支付员工工资
1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。
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劳动纠纷我2019年 不知道国外菲律宾公司是诈骗公司，被骗去上班，同时我还介绍两个朋友一起去，拿了6000的人头介绍费，到了公司才知道公司是搞诈骗的，护照被没收了，如果不做需要赔付几万块钱，没有护照，没有钱做了两个??，没有业绩提成，就领了两个月的底薪一万多的工资后，就和其中一个朋友偷偷
[律师回复] 你好！你已经涉嫌帮信罪
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支付了正常工资加班工资只用支付一倍吗
加班工资不是按照本人工资的一倍计算的，就算是在正常的工作日内安排加班的，那加班工资也是本人工资的1.5倍，只要有安排加班，公司就应该按照加班的时间段支付加班工资，比如法定节假日加班的，加班工资是本人工资的三倍。
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劳动纠纷上班时候老板说押一付一都2个多月了，工资不发，问老板什么时候发工资他直接说没钱，这个怎么处理
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
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怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
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劳动纠纷我们公司派人去另一个厂支援，口头上说每人每天补助60元，我们去了7个人，三个人只给了补了500，其他的人补了32天1920。还有同事开车去的那边，开车的有车费没开车的没有车费，他也没安排我们怎么去？我们自己找车去的，花的钱他不给我们报销。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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您好，我们兑过来的超市，但是被人举报卖假酒，这个酒是上家留下来的，我们不知道是假的，也拿不出进货证明，已经赔付举报人3倍金额，但是工商说可能要处罚5-10w，请问怎么办
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我在网上看到兼职代购手机，他们转账给我，然后让我买 最后把钱用支付宝转给另外一个人，一共转我银行卡9000，然后让我转他指定的支付宝账户8700，剩下的是给我兼职费。结束没有多久我发现银行卡被冻结了，问客服说是异地公安冻结三天，异地公安没有联系我，我主动打的 他们让我把赃款退给被害人可以解冻，你说我现在该怎么办
[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。
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拒不支付工资涉嫌犯罪的由检察院起诉，对拒不支付工资的行为按照拒不支付劳动报酬罪定罪，该罪属于公诉案件，所以员工不能直接起诉。拒不支付工资罪怎么起诉的这个问题可以通过以下内容详细了解。
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劳动纠纷租机贷款被骗 手机寄过去了 对方玩失踪 我这边有他们的收货地址电话 微信支付宝都是实名的
[律师回复] 你好 具体需要详细了解下
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