政府合同人员产假待遇

事业单位编外劳动合同和正式编制，有以下主要区别区别： 　　1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决。 　　2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，编外劳动合同工由单位内部制定，可以参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。 　　3，正式编人员可以在事业单位之间调动，编外劳动合同工不能。 　　4，正式编制人员可以提任副科级及以上职务，编外劳动合同工不可以。