在岗事业单位工龄工资

[律师回复] 若企业出于无过失性的考量，决定对因无法胜任现有职位之员工实施裁员，那么根据相关法律法规，应当给予相应的经济补偿金。具体而言，如果依据法律规定判断出某位劳动者已经不能胜任其目前所从事的工作，且在经过充分的培训或调岗之后仍然无法胜任，那么用人单位有权在提前三十天向劳动者发出书面通知，或者在额外支付一个月工资的情况下，解除与该劳动者之间的劳动合同关系。
然而，在此过程中，用人单位必须依法向劳动者支付相应的经济补偿金。

[律师回复] 你是去多少钱了？协议上是怎么约定的？

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好具体情况可以说说

[律师回复] 您好，您需要提供什么帮助？

[律师回复] 您好我是新疆西昭律师事务所王杰律师

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 您好，工人受伤的事解决了吗？

[律师回复] 如果一楼院子属于全体业主共有，且没有经过业主大会或物业管理部门的同意，那么在院子里铺设塑料草坪可能会被认为是违规行为。因此，一楼业主在进行此类改造前最好先咨询物业管理部门，了解相关规定，并确保获得必要的许可。

[律师回复] 配偶父母子女为第一顺位继承人，她的财产由其母亲和儿子继承

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您好，如果已经连续两次签订固定期限劳动合同，单位是得跟您签订无固定期限劳动合同的，单位违法跟你终止劳动合同，得按经济补偿金二倍标准支付你赔偿金的。

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，女方可以将房子过户给女儿的，具体过户流程和所需资料你可以联系我详细咨询。点击我的头像进我主页有我的联系方式。

[律师回复] 您好，了解一下具体情况？

[律师回复] 您好，建议您及时报警处理

[律师回复] 您好，先报案，若是发现被骗后早报案，为止付争取时间；保留相关支付信息、聊天记录、账号资料及时固定证据，为民警寻找线索提供支持；然后不要惊慌，也不要和骗子正面冲突，尽量拖延，给办案民警争取回旋时间。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，在单位工作多久了呢