总经理和法人代表

[律师回复] 解析：
针对涉足帮信犯罪的案例而言，通常都需要寻求律师的协助和指导。
在这种情况下，当事人有更大机会获得取保候审、减轻处罚或者被给予缓刑。
如果聘请了律师，律师便有权查阅并复制整个案宗资料，同时深入了解警方对于该案件的调查进展情况。
然后基于此，根据实际情况灵活应对，以便当事人得到最大程度的法律保护和利益保障。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 三代以内近亲不可以结婚

[律师回复] 我一个人苦哈哈累死,她太过强势了,前期一分钱没拿,我工资里

[律师回复] 描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 被定罪处罚的才会有影响，具体要根据案件情况确定

[律师回复] 您好，你有证据证明你自己的财产吗？

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 丈夫个人留下的债务需要继续用其个人遗产继续偿还，配偶子女父母均有权继承丈夫的遗产，继承后需要对丈夫的债务在继承财产范围内承担清偿责任，如无财产继承则无需承担丈夫的个人债务。

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，请问您的问题有解决吗？

[律师回复] 可以做打印医嘱 或视频遗嘱

[律师回复] 正常情况是一样的，如果有证据证明尽到赡养义务可以多点分割财产。具体情况建议联系详谈

[律师回复] 规定的时间向到当地的交警部门来接受处罚

[律师回复] 需准备交通事故责任认定书，病案材料，医药费发票等材料。建议联系律师详细咨询。

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 解析：
在特定情况下，当债务人未积极采取任何措施以保护其合法权益且致使债权人所享有的到期债务实现无望时，债权人有权向法院提起诉讼，请求法庭批准以自身之名取代债务人在诉讼程序中的地位，进而代位行使其对第三方当事人应得的相关权益。
法律依据：
《民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。

[律师回复] 解析：
1.伪造虚假的合同；
2.捏造虚假的借据；
3.虚假的婚姻关系；
4.将已经宣告破産的企业作为被告的虚假诉讼。
虚假诉讼，这是一个法律术语，也被称为“打假官司”，它是指当事人出于不正当的意图和目的，滥用法律所赋予的诉讼权利，通过虚构诉讼主体、捏造事实以及提供虚假证据等手段，向法院提起民事诉讼，从而导致法院做出了错误的判决、裁定或调解的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一
【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
法人即指公司这类实体，其本质上作为一种组织形式存在。
在法律层面上，法人被赋予了独立的财产权益，因此，无论是公司的债务还是债权，均应由公司以其所有的财产来承担相应的责任。
依据现行的相关法律法规，执行事务合伙人在合伙企业中担任着代表人的角色。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
关于农民工追索欠薪问题的解决策略可参考以下几点：
首先，利用电话方式向本地区的劳动执法监察大队进行投诉，经过相关部门严格核实后责令用人单位立即支付所拖欠的薪资；
其次，依据法律程序，可依法向人民法院提出支付令申请，由人民法院依照法定程序发出支付令；
再次，若直接向劳动行政部门申请劳动仲裁，则可通过劳动仲裁机构作出的裁决向用人单位追偿所拖欠的薪资；
最后，如果劳动仲裁机构不予受理或仲裁结果不尽公正，亦可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼，并通过法院的终审判决来强制执行用人单位支付所拖欠的薪资。
根据我国相关法律法规的明确规定，工资应以货币形式每月按时足额地发放至劳动者手中，任何单位和个人均不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。