中山市医疗纠纷 工作程序

1、电话申报

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。

2、书面申请

申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。

3、审核材料

社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

4、认定申请

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。

综上所述，中山市民在参加工作期间内发生意外导致受伤的，要做的第一步就是申请工伤认定。中山市劳动局会根据认定标准及原则判定。属于工伤的话，会出具工伤认定意见书。在这之后，等伤情稳定后，受伤职工就可以申请工伤鉴定，这也是工伤赔偿中重要的程序。