职务侵占1000万还不上

[律师回复] 解析：
在法律规定中，若个人以侵占之法实施犯罪活动，且所涉及到的财产金额高达200万元人民币，则视为巨大数额的侵占罪行，将会受到二年以上五年以下有期徒刑的惩处，同时还需承担相应的罚金责任。
另外，对于那些未经合法授权而擅自占据他人物质保管权的个体而言，如果其行为致使他人财物被非法占有，且数额较大，并且拒绝归还这部分财产的话，根据相关法律法规，他们将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在探讨该问题时，必须依据各种不同的犯罪情节来决定起诉时效。例如，对于犯下侵占罪之行为，根据法律规定判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金者，其法定诉讼时效为五年；
至于那些涉及较大数额或存在其他严重情节，需被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以罚金的情况，其法定诉讼时效则为十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准方面，具体而言：
1.在公司、企业或其他事业单位等机构中任职的人员，如通过职务便利，将单位财产违法占为己有且数额大于或等于六万元人民币时，公安机关方可进行立案调查。
2.倘若职务侵占行为尚未达到上述规定的立案标准，则不能称之为职务侵占罪，而应视为一般的职务侵占行为。在此情况下，被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事法律责任，并可向当地人民法院提起诉讼，请求归还其所占有的资金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律认定标准如下：
首先，行为主体必须是公司、企业以及其他相关单位中的工作人员；
其次，该人力图利用其在职务上的便利条件，未经合法授权擅自将属于单位所有的财产据为己有；
最后，侵占的涉案金额需达人民币陆万元（含）以上方可称之为涉嫌职务侵占罪。若行为人的职务侵占行为未满足上述三个条件之一，则不能被视为职务侵占罪，而应归类于普通的职务侵占行为范畴。在此情况下，被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事赔偿责任，并可向当地人民法院提起诉讼，请求追回被侵占的资金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若该行为被认定为职务侵占犯罪的，根据相关法律法规规定，行为人所涉及的金额达到法定程度时，经由法院判决，有可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；如果其非法占有本单位财物的金额特别巨大，则处以五年以上有期徒刑，在此期间还可行使对被告人财产的没收权。对于公司、企业乃至其他单位的职员而言，他们利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有的行为，只要涉及到的金额在五千元至一万元以上，就应当被视为符合立案追诉标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
非法占据并非公安机关之职权范围内之事。若非法占据财物价值数额较大者，将被判定为侵占罪行，且属于自诉案件范畴，由当地人民法院享有司法管辖权。对于行为人因构成侵占罪而承担的法律责任，通常会判处两年以下有期徒刑、拘役或处以相应罚款；若非法占据财物价值数额巨大或存在其他严重情节时，则可能面临两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的案件中，若行为人作为从犯，其刑期范围有可能是处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。作为拟制的职务犯罪类型之一，职务犯罪的定义为：国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等公共部门中的工作人员在行使其所拥有的职权时，实施了贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等违法行为，从而侵犯了公民的人身权利和民主权利，破坏了国家对于公务活动的相关规定和规范，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为应受到刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪主要是依据四项明确的标准来进行量刑：
首先，侵害的客体应是公共的和私人的财产所有权；
其次，在客观方面上，其表现形式包括非法地占据了被委托代管的他人的财产，或者擅自将他人遗忘物或掩埋物据为己有，并且金额数量达到特定的范围，即使面临要求归还或交付出资的要求也坚决拒绝配合；
再者，该犯罪的实施者需为一般性的主体；
最后，从主观层面来看，必须是出于故意的心态，且其目的是为了非法地占有这些财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其量刑规则主要包括如下几个方面：
首先，对于被判定犯有职务侵占罪的行为人，通常会依法给予其判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需附加罚金；
其次，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中对受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行的相关规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中关于受贿罪、贪污罪的相应数额标准的五倍来执行，具体而言，即当数额在人民币十五万元以上但未满一百万元时，可被认定为“数额较大”；而当数额超过一百万元时，则应被认定为“数额巨大”。例如，如果职务侵占金额达到了五十万元，那么就可能面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
再次，若犯罪数额达到了巨大标准，那么行为人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需要承担罚金的责任；
最后，若犯罪数额达到了特别巨大的标准，那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大的话，将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役以及罚金的刑事处罚；若数额巨大，则将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需要承担罚金的责任；而当数额特别巨大时，行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于我国法院对侵占罪自诉案件的立案准则，即以非法占有为目的，采取欺骗、隐瞒等手段，擅自将他人交给自己保管之财物、遗忘物或埋藏物据为已有的行为，当其数额达到较大程度且拒不归还时即可被视为侵占罪。关于侵占罪的"数额较大"这一衡量标准，我国司法部门的相关解释规定为人民币1万元以上，而在某些地区，当地的立案标准则设定在了5000至2万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
即使在重复出现职务侵占行为的情况下，依然会根据职务侵占罪来判定刑罚标准。
具体来说，犯罪者可能面临以下三种不同程度的刑罚：
1.第一种情况通常是被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还将处以罚金的惩罚；
2.而对于那些非法侵占数额较大的罪犯，他们将会被判处三年到十年不等的有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任；
3.最后，对于那些非法侵占数额极其庞大的罪犯，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职务侵占涉及之金额尚未达到刑事案件的法定立案门槛，则可透过仲裁或是法律诉讼方式寻求资金退还。
2、针对职务侵占这一行为，当其涉及金额介于人民币五千元至人民币一万元及其以上时，将会被纳入调查与追诉范畴之内。
3、对于任何公司、企业乃至其它单位的工作人员而言，如存在利用职务便利、将所属单位财产非法占有并据为己有的情形，且涉案金额高达人民币五千元至人民币一万元及其以上者，亦将面临相应的调查及追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
的确如此。在我国刑法典中，侵占罪被归类为需经当事人告知后方可处理的案件类型，因此该犯罪行为被列为自诉案件之列，由相关当事人亲自向法院提起诉讼。所谓刑事自诉案件，是指受害者或其法定代理人有权向法院提出控告，请求追诉被告人的刑事责任，进而由法院直接受理并进行审理的刑事案件。
依据我国《刑事诉讼法》的相关规定，刑事自诉案件主要涵盖以下三种情况：
首先，属于需要告知后才能处理的案件，如轻伤案件、侮辱他人和诽谤他人案件、暴力干涉婚姻自由案件、重婚案件、破坏现役军人婚姻案件、虐待家庭成员案件以及遗弃案件等；
其次，被害人有充分证据证明的轻微刑事案件；
最后，被害人有证据证明被告人侵犯了自身的人身权、财产权，且应依法追究其刑事责任，但公安机关或人民检察院却未予追究的案件。
法律依据：
《最高人民法院关于执行〈《中华人民共和国刑事诉讼法》〉若干问题的解释》第一百八十六条
人民法院受理的自诉案件必须符合下列条件：
(一)属于刑事诉讼法第一百七十条、本解释第一条规定的案件(即为自诉案件);
(二)属于本院管辖的;
(三)刑事案件的被害人告诉的;
(四)有明确的被告人、具体的诉讼请求和能证明被告人犯罪事实的证据。

[律师回复] 解析：
在刑法中的职务侵占罪，其具体认定依据如下所述：
首先，该犯罪的实施者须是公司、企业或者其他单位的员工；
其次，主观上必须存在明显的直接故意情绪，并且将非法占有单位财物作为其主要意图；
再次，此项罪名侵害的对象直指公司、企业或其他单位的财产所有权；
最后，该犯罪在客观层面上展现为，行为人滥用职权，盗窃本单位货币资产，并达到一定数额的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，各类国家机关、企事业单位以及其他社会组织里的工作人员，如若在其履行职责过程中，擅自以权谋私，利用职权之便将所在单位的公款、物等侵吞据为己有，且所涉金额达到一定标准的话，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚，同时还需缴纳相应罚金；如果情节更为严重，涉及金额巨大者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些贪污数额特别巨大的犯罪分子，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占这一严重罪行，在江苏省的司法实践中，依据我国最高人民检察院以及公安部于2013年发布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》明确指出，当行为主体身为公司、企业或者其他经济组织中的在职员工，借助职务之便进行盗窃或非法占有本单位财产时，只要涉及的涉案金额达到了法定的立案追究范围——即最低为人民币五千元，最高为人民币一万元，那么这种行为就应被认定为涉嫌构成职务侵占犯罪，并启动立案侦查程序，依法追究其相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他特定单位的工作人员来说，倘若他们利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币三万元及以上者，应当依法予以立案侦查和追究其法律责任。关于具体的量刑标准，可参考如下内容：
首先，如果这些工作人员是公司、企业或其他单位的员工，他们利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，并且涉案金额达到了较大程度（即人民币三万元至二十万元之间），那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
其次，如果涉案金额达到了巨大程度（即人民币二十万元至三百万元之间），那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也会被处以罚金。
最后，如果涉案金额达到了特别巨大程度（即人民币三百万元以上），那么他们将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，涉及到金额达六百万元人民币以上的职务侵占行为，应被视为数额巨大，因此依照法定程序，应当判处被告三年以上十年以下有期徒刑，同时需要缴纳罚金。具体而言，在国家、政府或企业中，任何身为员工者，如借助其职务上所获得的便利条件，非法将所在单位的财务占为己有，且涉案金额达到较大标准（此处指人民币五千至二万元）者，将面临三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚，并且还需承担相应的罚金责任。而对于那些涉案金额巨大的情况（即人民币二十万至三十万元之间），则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况（即超过人民币三十万元），则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此环节，必要且至关重要。
1.自诉人应秉持充分、完备的证据，用以证明被告人为犯罪分子，并且其所犯之罪行已经达到应受刑事追究的标准。
2.若自诉人提交的证据不充足、不完善，将很难对被告方实施刑事追责。
3.在整个自诉过程中，自诉人必须严格遵循法律程序，严禁任何非法取证等违法行为。
4.倘若自诉人提供的证据存在瑕疵或者不足之处，这将会直接影响到案件的审判结果。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占行为且涉案金额高达60,000元的案件，依据现行法律规定，已然达到刑事犯罪中“数额较大”的起点要求。因此，对该类案件的量刑起始点将被设定在三个月拘留至一年有期徒刑这一区间范围之内。
同时需要明确指出的是，职务侵占罪的具体量刑标准如下所示：
首先，若犯案人员涉及到的职务侵占资金总额达到“数额较大”的起点，那么其量刑起点将会被设定在三个月拘留至一年有期徒刑这个区间范围之内；
其次，如果犯案人员涉及到的职务侵占资金总额达到了“数额巨大”的起点，那么其量刑起点将会被设定在五年至六年有期徒刑这个区间范围之内；
最后，在上述两个量刑起点的基础之上，还需结合职务侵占的实际涉案金额以及其他可能影响犯罪构成的相关犯罪事实，进一步增加相应的刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。