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职务侵占被告要求撤案

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最新修订 | 2024-02-23

刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

职务侵占被告要求撤案
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被告职务侵占立案后可以撤诉吗?
职务侵占立案之后就可以认定为公诉案件,一般会被追究刑事责任的案件是不能自行撤诉的,一般构成职务侵占罪的就会处三年以下的有期徒刑,如果侵占数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。遇到被告职务侵占立案后可以撤诉吗不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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刑事辩护
职务侵占罪立案有哪些
[律师回复] 解析:
在我国,职务侵占罪的具体立案条件包括但不限于以下几个方面:
第一,行为人须是公司、企业或者其他单位的工作人员;
其次,行为人必须利用自身职权的便利,擅自将所在公司的赖以为生的财物据为己有;
最后,如果涉案金额达到一定程度,将会面临严厉的刑事处罚。
具体而言,若行为人涉嫌侵占的金额较大(即超过人民币六万元),那么他将可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
而当涉案金额巨大时(即超过人民币一百万元),行为人将可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收所侵占财产的法律后果。
值得注意的是,根据相关法规规定,“金额较大”和“金额巨大”的金额起点分别为人民币六万元和人民币一百万元。
因此,当公司或企业遭遇上述侵占金额范围内的损失时,有权依法向公安机关报案,并追究行为人的相关法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占案可以撤诉吗?
不可以撤诉。职务侵占罪案件属于公诉案件,由检察院直接向法院提起诉讼,一般公诉案件中检察院是代表国家,追究犯罪嫌疑人的刑事责任,所以公诉案件一旦立案是不能随意进行撤诉的。
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具体怎么告职务侵占罪?
需要追究侵占行为人刑事责任的,由检察院向法院提出公诉请求。职务侵占案件属于公诉类型的刑事案件,若是需要追究此类案件当事人的刑事责任,都是需要检察院审查后判断是否提起公诉。如果对怎么告职务侵占罪依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
企业因为桌面扣钱是否构成侵权行为
[律师回复] 解析:
敬请注意,无论何时何地,均不应允许任何企业擅自对员工工资进行扣除,此举严重触犯相关法律法规。
若因某些特殊原因而无法按期向员工发放工资,我们必须寻找妥善可行之解决策略。
在此基础之上,扣除或无故延迟支付劳动者薪资,不仅将直接损害员工的切身利益,而且还会对劳动行政管理部门对我司的评价产生负面影响,进而可能面临支付相应工资报酬及经济补偿的法律责任,甚至可能需要承担赔偿金的风险。
另外值得关注的是,尽管企业拥有依据内部规定的规章制度调整员工工资待遇的权力,但是却不能无限制地降低员工的薪酬水平。
倘若因员工个人原因给用人单位带来经济损失,用人单位有权依照劳动合同的约定要求员工进行赔偿。
在这种情况下,具体的赔偿金额可从该员工的当月工资中予以扣除。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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构成职务侵占是亲告罪不?
职务侵占不是亲告罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,公安机关会以职务侵占罪立案调查。这种犯罪是公诉案件,并不在亲告罪范围内。对于这种犯罪,即使公司方面不追究,公安机关也会按照法律办理。
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刑事辩护
职务侵占罪判决后还有赔偿吗
[律师回复] 解析:
按照我国现行法规政策,在定罪量刑过程中,无论行为人是否主动退出赃款赃物,都将被视为可减轻处罚的考量因素之一,但具体的量刑程度仍需依据涉案金额及案件性质而定。
尤其值得注意的是,对于涉及职务犯罪的罪犯而言,倘若他们能够提前主动退回被国家查获的违法所得,则这一举措对于消除其违法犯罪所带来的负面影响具有至关重要的意义,也会被视为他们具备真心悔过的主观意愿,进而成为法院在审判时能考虑为他们进行减轻刑罚的必要条件。
另外,即使因犯职务侵占罪已经受到法庭的判决,被判定接受服刑的罪犯仍然有义务偿还曾经拖欠的款项,这并不意味着他们在刑事责任方面的担子已经结束后,他们在民事责任上的义务也随之消失。
如果您对职务侵占罪判刑后退赔的具体内容或者标准等问题存在疑问,我们建议您寻求专业的法律咨询服务,例如华律网的律师团队,以获取更详细的解答和指导。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板告我职务侵占怎么办
公司老板告员工职务侵占,员工应该根据事情的真实情况做出判断,如果没有做过就不用怕,如果做过应该先把侵占的钱还上,并取得单位书面谅解书,这样可以从轻处罚,我们在遇见老板告我职务侵占怎么办的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护
侵占罪判决多少年
[律师回复] 解析:
以非法占有为目的,实施侵占行为的,依法应受到二年以下有期徒刑的处罚;
若情节严重,最高可至五年有期徒刑。
按照我国相关法律法规的规定,如果未经合法授权,擅自将他人委托代为管理的财物据为己有且金额达到一定标准,且拒不归还的,应视具体情况处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金等惩罚。
若数额巨大或存在其他严重情节者,则将会面临更严厉的刑罚,具体而言,即处以二年以上五年以下有期徒刑,同时还要承担相应的罚金责任。
值得注意的是,侵占罪属于刑事案件中的自诉案件范畴,这在我国《刑事诉讼法》中有明确规定。
自诉案件主要包括告诉才处理的案件,而侵占罪正是其中之一。
与此相对照的是,一般的刑事案件通常由检察机关代表国家提起公诉,而自诉案件则需要受害人自行向法院提起诉讼,公诉机关并不参与其中。
同样地,对于那些未经合法授权,擅自将他人委托代为管理的财物据为己有的行为,且金额达到一定标准,且拒不归还的,也应视具体情况处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金等惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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