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职务侵占治安处罚

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职务侵占治安处罚
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职务侵占违反治安处罚法吗?
职务侵占违反治安处罚法吗,答案显然是否定的,职务侵占的行为不属于违反行政管理法律法规的行为,而是属于违反刑事法律法规的行为,如果是行为人实施了职务侵占的行为并且达到了法定的立案标准的,就会被追究刑事责任,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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保安公司欠我工资不给
[律师回复] 如果保安公司拖欠您的工资,您可以通过向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式维护自己的权益。
分析
面对保安公司拖欠工资的情况,您可以采取以下步骤进行维权:

1. 收集证据:准备与用人单位之间的劳动合同、工资支付记录、考勤记录等相关证据。

2. 向劳动监察部门投诉:您可以首先尝试通过电话或书面形式向当地劳动监察大队投诉,根据《劳动保障监察条例》,劳动监察机关有权依法对用人单位进行监督检查。

3. 申请劳动仲裁:如果通过劳动监察部门投诉未能解决问题,您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。

4. 提起诉讼:如果仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决,您可以向人民法院提起诉讼,依法维护自己的权益。

根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,逾期不支付的,应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

此外,《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有特定情形的,可认定为拒不支付劳动报酬罪。

综上所述,您有多种途径可以追求自己的权益,建议首先尝试通过和平协商解决问题,如果无效,则可以依法采取上述措施。
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职务侵占不够罪能否治安处罚?
职务侵占不够罪不能治安处罚,我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。不管职务侵占的行为是否构成犯罪,单位都可以要求侵占行为人承担民事赔偿责任。
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职务侵占够不上犯罪能治安处罚吗
职务侵占不构成犯罪不能处以治安处罚。本罪中的单位在所有制属性上在所不问,既包括国有单位、集体单位,也包括私营单位。而这里的单位资质,需要细致探讨。职务侵占够不上犯罪能治安处罚吗,对于该问题,本文的回答如下所述。
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职务侵占罪公安不管吗
职务侵占罪公安机关要管。法律规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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侵犯我肖像权怎么办
[律师回复] 若有人侵犯您的肖像权,您可以采取以下措施:与侵权者协商删除侵权内容、向平台投诉举报、寻求法律援助、直接向人民法院提起诉讼。
分析
侵犯肖像权的行为包括未经肖像权人同意,制作、使用、公开肖像权人的肖像。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条,未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但法律另有规定的除外。

1. 协商解决:首先,您可以尝试与侵权者协商,要求其删除侵权内容并停止侵权行为。

2. 平台投诉:如果侵权内容发布在网络平台,您可以根据该平台的规定,提交侵权投诉,要求平台删除侵权内容。

3. 法律援助:您可以寻求法律援助,咨询专业律师,获取法律意见和帮助。

4. 提起诉讼:如果侵权行为给您造成了损失,或侵权者不配合解决问题,您可以向人民法院提起诉讼,要求侵权者停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉,并要求赔偿损失。

在提起诉讼时,您需要提供相应的证据,包括但不限于侵权内容的截图、发布侵权内容的时间记录、侵权行为对您造成的影响等。根据《民法典》第一千零二十六条,法院在判定赔偿时会考虑侵权人的过错程度、侵害的手段、侵权行为所造成的后果等因素。
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  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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