2、津贴补贴-工资
3、离休费-管理费用
4、伙食费 -福利费
综上所述,我们可以了解到其他工资福利以及其他工资福利支出包括的内容,现在所指的福利不是传统意义上的福利,现在的福利范围更广,一般工资福利支出包括基本工资、津贴补贴、离休费、伙食费等。福利待遇可以更好的提高员工的积极性,使员工对公司更加有责任感和使命感,可以大大的提高生产力,促进其他和谐快速的发展,因此我们能够看出福利待遇的重要性。
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