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早育护理假

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最新修订 | 2024-02-27

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同



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妻子晚育丈夫是否应享受护理假
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如果后补办结婚证早申请生育险是不可以的。在我国的社会保险以及生育保险的管理规定中,我国的女职工生育按照劳动者保护的法律、法规的规定享受产假。在女职工的产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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