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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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热门问答·劳动纠纷
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终止解除劳动合同书
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兹有_同志与我单位签订_号，自_ 年_ 月 _ 日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明 本人签名：单位盖章：法人代表签名：年 月 日。
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劳动纠纷强奸罪判决书不给家属的吗
[律师回复] 解析：
关于被判定犯有强制性侵罪行的被告者，司法机关依法做出裁决之后，通常情况下判决书不会直接发送给其家人。
在我国现行的法律制度框架内，尚未对此类犯罪事件的被告人定罪量刑结果通知其家庭成员的事项作出明确规定。
根据相关法律条文的规定，若案件在法庭上当庭宣判，则应在五个工作日之内将判决书送达给被告人和负责提起公诉的检察机关。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。
当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；
定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
关于被判定犯有强制性侵罪行的被告者，司法机关依法做出裁决之后，通常情况下判决书不会直接发送给其家人。
在我国现行的法律制度框架内，尚未对此类犯罪事件的被告人定罪量刑结果通知其家庭成员的事项作出明确规定。
根据相关法律条文的规定，若案件在法庭上当庭宣判，则应在五个工作日之内将判决书送达给被告人和负责提起公诉的检察机关。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。
当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；
定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
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快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪被多地立案最终怎么审判
[律师回复] 解析：
帮信罪之法定惩处方式通常包括三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金，而帮信罪则泛指行为人为明确了解他人运用信息网络进行犯罪活动之人，提供包括互联网接入、服务器托管在内的诸多核心技术支持。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪之法定惩处方式通常包括三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金，而帮信罪则泛指行为人为明确了解他人运用信息网络进行犯罪活动之人，提供包括互联网接入、服务器托管在内的诸多核心技术支持。
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《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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强奸罪中止量刑减多少
[律师回复] 解析：
若涉及到强奸罪之中止情况，需详细考虑诸多犯罪情节要素，例如案件性质如是否涉及对未成年人实施强奸行为，罪犯之前有无前科记录，罪犯年龄状况，是否构成共同犯罪以及案件发生地等多重因素，
最后根据中止法规则进行量刑裁定。
若使用暴力、胁迫或采取其他不法手段强行与女性发生性关系者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
若涉及到强奸罪之中止情况，需详细考虑诸多犯罪情节要素，例如案件性质如是否涉及对未成年人实施强奸行为，罪犯之前有无前科记录，罪犯年龄状况，是否构成共同犯罪以及案件发生地等多重因素，
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若使用暴力、胁迫或采取其他不法手段强行与女性发生性关系者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
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《刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。
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【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
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（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
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申请的网贷记录多久会自动清除掉
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，网贷申请记录需要在五年内得以妥善处理，方能从征信机构中消除。
值得注意的是，这个时间周期是由征信机构依据其自身规定所制定的，即对于在网贷申请过程中所产生的不良个人信息，征信机构将进行长达5年的保留期。
而这个时间起点正是从该不良行为或事件结束之日算起。
因此，只有当相关信息历经五个完整年度后，方可得到征信机构的消除对待。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。
根据相关法律法规，网贷申请记录需要在五年内得以妥善处理，方能从征信机构中消除。
值得注意的是，这个时间周期是由征信机构依据其自身规定所制定的，即对于在网贷申请过程中所产生的不良个人信息，征信机构将进行长达5年的保留期。
而这个时间起点正是从该不良行为或事件结束之日算起。
因此，只有当相关信息历经五个完整年度后，方可得到征信机构的消除对待。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。
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终止解除劳动合同书怎么写？
终止解除劳动合同证明书中，必须包括员工的姓名，劳动合同的签署时间，劳动合同的期限，解除劳动合同的原因，解除劳动合同的时间，解除劳动合同后双方的权利和义务，员工和用人单位的签字或盖章。
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劳动纠纷
你好，我弟弟开铲车撞死一人，如果取得对方谅解书，他还会不会坐牢
[律师回复] 您好，取得谅解会作为从轻减轻的量刑因素之一，因为刑事案件影响量刑的因素有很多，能否争取缓刑，具体要结合案件的实际情况来看。肇事方是主要责任还是全部责任？有无逃逸？交通肇事罪如无逃逸情节，在三年以下量刑。建议您尽快联系律师，制定辩护策略并展开和对方调解工作，以较少的代价争取缓刑的结果。您对案件的表述较为模糊，我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。
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终止解除劳动合同证明书如何书写？
终止解除劳动合同证明书的书写是应当包括：解除劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的解除的具体原因、劳动报酬的结算以及经济补偿金的支付等。在我国的劳动关系的规定中，解除或终止劳动合同有两种，双方协议解除劳动合同关系和用人单位辞退劳动者等。
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[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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微信零钱冻结了怎样解除冻结
[律师回复] 普通冻结：可以通过更改密码、换绑手机号等方式自行解决；也可以拨打客服电话，转人工客服进行咨询和解决。
法院冻结：需要尽快与法院联系进行解冻。被法院冻结后，财产不会减少，但无法使用支付功能。
财产保全冻结：可以用平台的一些不合规的证据，去依法解除对执保冻结问题。
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[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话
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老板说做不满三个月结2500的工资，但是是因为跟他起冲突导致我被开除，或者他正常给我一百一天的结，但是他要把我休假的时间工资扣除，且这个月前面二十天每天工作至少十二个小时，理应来说月底我应该拿提成，我要我应该得的提成的三分之二不被批准，这种情况合理吗
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