睢宁县劳动纠纷律师

[律师回复] 旷工离职后能否二次返厂，主要看原公司的内部规定。法律上并没有禁止，但公司有权决定是否重新录用。如果旷工离职时没有办妥手续，或者给公司造成了损失，公司可能会拒绝。想回厂，建议直接联系公司人事，诚恳说明情况，表达愿意继续工作的态度，争取对方同意。如果公司有明确的返聘制度，按流程申请就行。被拒绝也别灰心，可以考虑其他公司。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 现在有什么结果？如果对你权利有影响，你可以仲裁。

[律师回复] 两个城市交的社保可以合并，办理社保转移接续就行。合并后，你的缴费年限会累计计算，养老金水平主要看累计缴费年限和总缴费金额，合并不会减少你应得的待遇，反而可能提高。具体操作是：先在新参保地社保机构申请转入，原参保地会转出你的缴费记录。注意，合并后养老金领取地一般按缴费满10年的地方确定，如果多地都满10年，则以最后参保地为准。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 劳务合同通常不适用工伤保险，因为工伤认定以存在劳动关系为前提，而劳务合同一般属于民事雇佣关系。不过，如果实际工作中你接受单位管理、领取固定报酬、工作内容属于单位业务组成部分，可能被认定为事实劳动关系，这时就能申请工伤。解决方案是：先收集考勤、工资记录、工作群聊天等证据，向当地劳动仲裁机构申请确认劳动关系，再走工伤认定流程。如果无法认定，可以依据劳务合同向法院起诉要求人身损害赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 江苏退休金补发主要看您退休时间和当地具体调整方案。通常每年会公布养老金调整通知，对当年1月1日后退休的人员，会按新标准重新核算并补发差额。您需要确认自己是否属于补发范围，比如2024年退休的可能在2025年调整时补发。建议您携带身份证和退休证到当地社保经办机构查询个人账户，核对计发基数是否更新。如果发现少发，可以申请复核。注意补发金额会直接打入您的养老金账户，无需额外手续。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。