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王庆秋律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
240人
执业:
14年
王庄秋律师毕业于南京大学法律系,从事法律行业已十余年,有着深厚的专业功底和丰富的执业经验,主要执业范围:公司法律顾问,经济合同,医疗纠纷,债权回收,交通事故,行政诉讼。坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则,不畏权势,兢兢业业,最大限度地维护当事人的合法权益,赢得了当事人的尊重与信任。从事法律工作十几年来,办理了大量各类诉讼、仲裁案件。执业感言:维护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的终身奋斗目标。
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农民工工地受伤,如何处理?
[律师回复] 需要了解具体情况 才能判断是工伤还是人损
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买卖二手房是不是买卖双方都要交个税啊?
[律师回复] 个税是个人所得税 买方不交个税 卖方因为有所得要交个税
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我的商品房空置6年,每年都应缴物业费吗?
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不干了不给结工资怎么办
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你好,我想问一下,员工参与宣传集资犯法吗?
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劳动法加班费怎么算
根据我国劳动法,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周平均工作时间不超过40小时。加班需支付加班费:工作日加班按小时工资的150%支付;休息日加班如不能补休,则按200%支付;法定节假日加班,按300%支付。加班费计算基础由公司和员工协商,但不得低于当地最低工资标准。
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清明节三薪怎么算
是的,根据我国现行法规,清明小长假中,只有清明节当天算作法定节假日,享有三倍薪资报酬。如劳动者在清明节当天加班,应获得三倍工资补偿。而其余两天为公共休息日,若加班,则需按平均每日或每小时工资的200%支付额外加班工资。
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实习签劳动合同怎么维权
1.实习期间工作时长应控制在每日8小时以内。如有特殊情况需加班,实习单位须按加班工资标准给予实习生相应报酬。2.实习单位应按月向实习生支付合理报酬,并在协议中明确违约责任,以防止拖欠实习报酬的情况发生。
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入职不满半年被辞退应给多少补偿
员工任职未满半年被辞退,赔偿标准如下:按工作年数计算,每满一年支付一个月平均工资,满半年按一年计算,不满半年支付半个月平均工资。月平均工资指解除或终止合同前十二个月应发工资总额。若用人单位无合法理由单方面解雇,需支付两倍赔偿金。
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停产放假工资如何发放
《中华人民共和国劳动法》规定,非劳动者原因导致的企业停业或停产,在不超过一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同约定足额支付工资。超出周期后,若劳动者继续提供正常劳动,则支付的工资不得低于当地最低工资标准。
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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