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陈富如律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、房产纠纷、刑事辩护
5.0分
服务:
1002人
执业:
10年
一、具有法学本科和土木工程本科双学历,在处理房产纠纷、建筑工程纠纷方面具有独到优势。 二、从事专职律师工作多年,办理过大量的房产纠纷、交通事故、劳动工伤以及民商事合同纠纷等案件,并担任民营企业的常年法律顾问,具备扎实的法律功底和丰富的办案经验。 三、办案严谨审慎,勤勉尽职,正直守信,优质高效,深受当事人好评。 办案理念:当事人无小事,每一个案件,不论大小,对当事人而言都有可能是影响人生的大案,用专注、专业的态度服务好每一个当事人是本人的服务宗旨和办案理念。 本人在为不同领域当事人提供法律服务的过程中,积累了丰富执业经验,基于对当事人要求和项目背景的深刻理解,为当事人提供具有建设性和可操作性的个性化解决方案。
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李丽芳律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、债权债务、劳动纠纷
5.0分
福建顺舜…事务所
实战型律师,专注企业法律事务,擅长合同纠纷、公司法、劳动争议及民间借贷案件,银行,网贷债务优化处理,担任多家企业法律顾问,以专业高效服务助力企业防范风险、解决纠纷,护航稳健发展。
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林文韬律师
执业认证
平台保障
擅长:建设工程纠纷、医疗纠纷、刑事辩护
5.0分
执业:
6年
高级合伙人
林文韬律师林文韬,男,汉族,现为福建坤江律师事务所专职律师。 从事律师执业以来,承办参与了由福建省高级人民法院、福建省福州市中级人民法院、福州仓山 区人民法院、福州晋安区法院、建瓯县、光泽县、政和县、长汀县、仙游县人民法院审理的近百件诉讼案件,胜案率及辩护效果均得到了当事人认可及表扬,既有扎实的法律理论学识又有实战诉讼经验和基层法律工作锻炼 擅长刑事辩护、刑事会见、诈骗罪、交通事故犯罪、信用卡诈骗、人身伤害侵权、民间借贷纠纷、合同纠纷等案件。
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台江区劳动合同律师精选咨询
想了解,劳动者做满一个月没签劳动合同该怎么处理?
[律师回复] 劳动者做满一个月没签劳动合同,可先与单位沟通要求签订。若单位拒绝,从第二个月起,劳动者能要求单位支付双倍工资。若单位一直不签,劳动者可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,去申请仲裁维权,以保障自身权益。
吴亮律师等
1
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上个月17号试用期?
[律师回复] 不太明确你说“上个月17号试用期”具体想问啥。若想确认试用期是否合法,得看劳动合同期限,一般不超6个月。若试用期权益受损,像拖欠工资、被无故辞退,可收集证据,和单位协商解决;协商不成,可申请仲裁维权。
吴亮律师等
4
名律师已解答
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我想问下,没有签劳动合同没有交五险,可以申请被迫离职吗?
[律师回复] 可以申请被迫离职。单位不签劳动合同、不交五险,违反了法律规定。你可书面通知单位因未签合同和未交五险而离职,之后可主张未签合同的双倍工资差额和经济补偿。收集好证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等,和单位协商,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师等
4
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公司无故开除怎么处理,劳动合同签订一年,无重大违规。工作刚做了25天未满一个月?
[律师回复] 公司无故开除属违法解除。虽工作不满一个月,但已签一年合同,可主张赔偿。可先和公司协商,要求恢复劳动关系或支付双倍经济补偿(半个月工资的双倍,即1个月工资)。若协商不成,收集好劳动合同、工作证、考勤记录等证据,通过法律途径维权,争取应得赔偿。
吴亮律师等
2
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
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涉外专长
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