工伤颈椎骨折怎么赔偿
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
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1、工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
2、如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤导致的颈椎骨折应如何赔偿遭遇骨折性工伤，通常符合十级伤残标准，可享医疗费报销、工资补贴、伙食补助、护理及交通住宿费。若鉴定为十级，可获七个月个人工资的伤残补助金。离职后，有一次性伤残就业和医疗补助金（地区差异），具体金额按地方法规。七至十级伤残者，社保基金按等级发放一次性伤残补助金，分别为13-7个月工资。
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工伤颈椎骨折怎样赔偿货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多元组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据：（1）市场评估价：是指被拆迁房屋的房地产市场价格，是由符合规定的专业估价机构，根据估价目的，遵循估价原则，按照估价程序，选用适宜的估价方法，并在综合分析影响房地产价格因素的基础上，对房地产在估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。
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骨颈骨折工伤能赔偿多少1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金；2、保留劳动关系，退出劳动岗位；3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。4、如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。
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股骨颈骨折工伤能获赔多少职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
工伤赔偿标准
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颈椎骨折工伤怎么赔偿呢？颈椎骨折工伤赔偿包含：21个月的本人工资的一次性伤残补助金；保留劳动关系，退出劳动岗位；按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。
工伤赔偿标准
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颈椎骨折误工费赔偿根据什么确定颈椎骨折误工费赔偿的标准是根据当事人误工时间和收入状况确定的，如果当事人有固定收入的，误工费就按照实际减少的收入来计算，实际减少的收入包括工资津贴，合法的兼职收入等，无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算，误工费的赔偿和颈椎骨折没有本质联系。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤颈椎骨折怎么赔偿
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颈椎骨折工伤怎么赔偿呢？
颈椎骨折工伤赔偿包含：21个月的本人工资的一次性伤残补助金；保留劳动关系，退出劳动岗位；按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。
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工伤赔偿我骑电动车撞到人左手骨折坏，他37岁我带他去医院看了包药了，医生说了6个月会好，对方要我损失费2万合理吗
[律师回复] 对方要求 2 万元损失费是否合理，需要综合多方面因素来判断。
首先，要考虑事故的责任划分。如果事故完全是您的责任，那么您需要承担相应的赔偿责任。
其次，赔偿金额的确定需要参考对方的实际损失，包括但不限于以下方面：
1. 医疗费用：包括已发生的和后续可能需要的治疗费用。
2. 误工费：根据对方的收入和误工时间计算。
3. 护理费：如果需要专人护理，产生的护理费用。
4. 营养费：根据医嘱和实际情况确定。
如果对方能够提供合理的证据证明其因受伤导致了上述损失，并且损失总额接近或超过 2 万元，那么这个要求可能具有一定的合理性。
但如果对方无法提供充分的证据支持，或者 2 万元远远高于其实际损失，那么这个要求可能不太合理。
建议您与对方进行充分的沟通，了解其提出 2 万元损失费的具体构成和依据。如果双方无法协商一致，可以考虑通过调解机构或者法律途径来解决纠纷。
首先，要考虑事故的责任划分。如果事故完全是您的责任，那么您需要承担相应的赔偿责任。
其次，赔偿金额的确定需要参考对方的实际损失，包括但不限于以下方面：
1. 医疗费用：包括已发生的和后续可能需要的治疗费用。
2. 误工费：根据对方的收入和误工时间计算。
3. 护理费：如果需要专人护理，产生的护理费用。
4. 营养费：根据医嘱和实际情况确定。
如果对方能够提供合理的证据证明其因受伤导致了上述损失，并且损失总额接近或超过 2 万元，那么这个要求可能具有一定的合理性。
但如果对方无法提供充分的证据支持，或者 2 万元远远高于其实际损失，那么这个要求可能不太合理。
建议您与对方进行充分的沟通，了解其提出 2 万元损失费的具体构成和依据。如果双方无法协商一致，可以考虑通过调解机构或者法律途径来解决纠纷。
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你好，家人在工地干活途中从梯子掉下来了，腿骨折了，出院老板只愿意补偿20000，该如何正常申请工伤。
[律师回复] 你好，这需要看你家人与老板是劳动关系和劳务关系，几级工伤，但一般而言，补偿20000是比较低的。
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颈椎骨折误工费赔偿根据什么确定
颈椎骨折误工费赔偿的标准是根据当事人误工时间和收入状况确定的，如果当事人有固定收入的，误工费就按照实际减少的收入来计算，实际减少的收入包括工资津贴，合法的兼职收入等，无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算，误工费的赔偿和颈椎骨折没有本质联系。
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工伤赔偿
我父亲在亲戚饭店上班，去年9月3日把半月半摔成了粉碎性骨折，到至今5月去取了钢针有接近2个月，现在脚功能不全，失去了劳动能力，现在亲戚不想赔付，这种情况怎么办
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你
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你好，我的手受了严重的脱套伤，打了120拉到医院9点50，急诊清洗了伤口，让我去了骨科，骨科开了很多检查，我老公带我去做了检查，检查结果12点50都出来了，大夫说没有手术室，让我等着，到下午4点多了才给我做的手术，手术后3天，他说手指保不住了，我们着急转了院去了西安，最后食指和小拇指还是没有保住，这种我可以告医院吗？
[律师回复] 您好！请问如何受的伤？
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我的手受了严重的脱套伤，打了120拉到医院9点50，急诊清洗了伤口，让我去了骨科，骨科开了很多检查，我老公带我去做了检查，检查结果12点50都出来了，大夫说没有手术室，让我等着，到下午4点多了才给我做的手术，手术后3天，他说手指保不住了，我们着急转了院去了西安，最后食指和小拇指还是没有保住，这种我可以告医院吗？
[律师回复] 您好！先找卫生行政主管部门介入。
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股骨颈骨折工伤能获赔多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
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工伤赔偿
23年5月份我骑电动车被小轿车碰到后，做CT医院诊断报告骨盒骨折，腰椎L1椎体压缩性骨折L4椎体滑脱，到现在一年后复查L1椎体骨折后改变L4椎体滑脱。
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
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您好，我家父亲70岁已退休，但他还在工地上上班，5000一个月。现在被车子撞了，导致手臂错位加粉碎性骨折。对方全责，请问可以定伤残吗？
[律师回复] 你好能说说具体案情吗
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股骨颈骨折工伤评几级？
股骨颈骨折通常情况下可以鉴定构成八级至十级之间的工伤伤残等级标准，具体需要结合专业鉴定机构做出的劳动能力鉴定以及伤情诊断报告做出最终结论，如果劳动者对于工伤等级鉴定标准存在争议的，可以申请重新进行鉴定。
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出了交通事故 车主给了300叫我先去医院拍片 他也报警了 然后我下班去医院医生下班 第二天去拍片 被撞的地方骨头裂了 我就自己报警 交警说车主给了300算私了了 现在不给看监控 也不处理 这要怎么办
[律师回复] 这个是什么时候发生的？可以维权
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快速解决“交通事故”问题
腰椎骨折工伤怎么赔偿？
在受到工伤的时候一定要尽快的到医院治疗，在接受治疗的同时可以积极联系用人单位进行工伤的认定，如果用人单位不配合的话可以申请劳动仲裁。
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