律图审稿专业委员会3轮严审

工伤颈椎骨折怎样赔偿

最新修订 | 2024-03-04
4.3w浏览
律师解析
1、工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
2、如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

常州188****3025用户2分钟前已获取解答
扬州181****7049用户3分钟前已获取解答
苏州178****7884用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125304人选择咨询律师
3797位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤颈椎骨折怎样赔偿
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****0661用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****1531用户4分钟前提交了咨询
    156****7611用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****5078用户2分钟前提交了咨询
    147****1826用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****4248用户4分钟前提交了咨询
    173****8657用户4分钟前提交了咨询
    135****5105用户2分钟前提交了咨询
    136****8283用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    177****4113用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****7115用户3分钟前提交了咨询
    142****5502用户2分钟前提交了咨询
    145****3884用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****7437用户1分钟前提交了咨询
    131****1072用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****8585用户4分钟前提交了咨询
    178****2116用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****5875用户2分钟前提交了咨询
    164****5165用户2分钟前提交了咨询
    152****4441用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****5416用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****3272用户1分钟前提交了咨询
    152****1720用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****5764用户1分钟前提交了咨询
    142****2072用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****8357用户2分钟前提交了咨询
    158****8338用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****5773用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****8367用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****3435用户2分钟前提交了咨询
    141****8654用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****1541用户1分钟前提交了咨询
    154****1852用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****1588用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****6752用户3分钟前提交了咨询
    154****8382用户3分钟前提交了咨询
    160****1863用户4分钟前提交了咨询
    136****5528用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****1703用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****5811用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****5117用户4分钟前提交了咨询
    153****5115用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****0416用户4分钟前提交了咨询
    134****1608用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****1721用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****5370用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****6572用户3分钟前提交了咨询
    143****1876用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****1704用户1分钟前提交了咨询
    178****1418用户3分钟前提交了咨询
镇江180****9568用户4分钟前已获取解答
沭阳156****6320用户3分钟前已获取解答
泰州156****7531用户2分钟前已获取解答
颈椎骨折工伤怎么赔偿呢?
颈椎骨折工伤赔偿包含:21个月的本人工资的一次性伤残补助金;保留劳动关系,退出劳动岗位;按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
颈椎骨折误工费赔偿根据什么确定
颈椎骨折误工费赔偿的标准是根据当事人误工时间和收入状况确定的,如果当事人有固定收入的,误工费就按照实际减少的收入来计算,实际减少的收入包括工资津贴,合法的兼职收入等,无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算,误工费的赔偿和颈椎骨折没有本质联系。
10w+浏览
工伤赔偿
股骨颈骨折工伤能获赔多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
10w+浏览
工伤赔偿
股骨颈骨折工伤评几级?
股骨颈骨折通常情况下可以鉴定构成八级至十级之间的工伤伤残等级标准,具体需要结合专业鉴定机构做出的劳动能力鉴定以及伤情诊断报告做出最终结论,如果劳动者对于工伤等级鉴定标准存在争议的,可以申请重新进行鉴定。
10w+浏览
腰椎骨折工伤怎么赔偿?
在受到工伤的时候一定要尽快的到医院治疗,在接受治疗的同时可以积极联系用人单位进行工伤的认定,如果用人单位不配合的话可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
在亲戚厂里打工摔断了肋骨可以索赔吗
[律师回复] 解析:
在处理工伤肋骨骨折这一问题时,如果您希望获得相应的赔偿,则首先需对受伤者进行相关评估,因为伤残等级共有10个级别,每个级别所对应的状况皆不尽相同,因此赔偿金的具体数额也会随之产生差异。
值得注意的是,尽管存在工伤赔偿标准,然而并非每位遭受工伤的伤员都能完全按照该标准获得赔偿,协商性赔偿亦有可能成为解决方案之一。
总的来说,工伤肋骨骨折的赔偿主要涵盖以下三个方面:
医疗待遇、停工留薪期待遇及工伤后续待遇。
其中,医疗待遇主要包括全额支付的医药费用与护理费用;
停工期间,工资仍将按照原定标准发放;
至于工伤后续待遇,若涉及到解除劳动合同关系,则将根据7至10个月的平均工资予以计算并发放。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
?因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3277位律师在线
立即咨询
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应