公司把资产转移了员工要怎样获赔偿
- 律师解析
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1.收集证据：
收集公司财务报表变动、资产转让合同等证明资产转移的材料，以及劳动合同、工资条等证明劳动关系和待遇的材料。
2.协商赔偿：
公司因转移资产损害员工权益，如拖欠工资等，可先与公司协商赔偿。
3.投诉仲裁：
协商不成，向劳动监察部门投诉责令改正，也可申请仲裁要求支付工资和补偿。
4.诉讼保全：
不服仲裁结果可起诉，若公司恶意转移资产，可在诉讼中申请财产保全。
案情回顾:
小朱、小李等多名员工在某公司工作。一段时间后，员工们发现公司存在转移资产的情况，随后公司开始拖欠工资，部分员工还被违法解除劳动合同。员工们认为公司转移资产损害了他们的权益，要求公司给予赔偿，但公司拒绝协商。员工们遂决定采取进一步措施维护自身权益。
案情分析:
1、员工为维护权益应先收集证据，像公司财务报表变动、资产转让合同可证明资产转移，劳动合同、工资条、考勤记录能证明劳动关系和工资待遇。
2、员工可先与公司协商赔偿事宜，协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正；也能向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付工资、经济补偿等。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
3、若公司恶意转移资产逃避赔偿责任，员工可在诉讼中申请财产保全，防止公司进一步转移资产，保障自身权益实现。
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