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劳动合同可以用口头形式订立吗

#劳动合同 最新修订 | 2026-01-20
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郭培员律师
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律师解析
1.非全日制用工可口头订立劳动合同,双方能随时终止用工,用人单位无需支付经济补偿
2.全日制用工必须订立书面劳动合同。
若用人单位超一个月不满一年未签,需每月付双倍工资
3.用人单位满一年不签书面合同,视为已订立无固定期限劳动合同
全日制用工签书面合同可保障双方权益。

案情回顾:

小朱应聘到一家公司工作,公司将其安排为全日制员工。然而,公司一直未与小朱订立书面劳动合同。小朱工作了八个月后,得知全日制用工需订立书面合同,遂要求公司支付未签订书面合同期间的双倍工资,公司则以各种理由拒绝,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,全日制用工必须订立书面劳动合同。该公司作为用人单位,自用工之日起超过一个月不满一年未与小朱订立书面劳动合同,应当向小朱每月支付二倍的工资
2、非全日制用工可以口头订立劳动合同,且任何一方可随时通知对方终止用工,用人单位无需支付经济补偿,但本案中小朱是全日制用工,不适用此规定。因此,小朱的诉求于法有据,公司应依法支付相应的双倍工资。
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订立合同有口头形式吗?
订立合同是有口头形式的,一般是进行订立口头合同时就需要双方表达出各自的意思,最后可以达到一致的条件;但采用口头形式是很难保障到双方的权益,发生纠纷是很难进行取证,不容易分清双方的责任。
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合同事务
合同能否以口头形式订立
可以。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
1w浏览2025-01-18
合同能否以口头形式订立
10w+浏览2023-09-07
订立合同有口头形式吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于订立合同有口头形式吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
合同可以否以口头形式订立
合同能以口头形式订立根据民法典及相关司法解释的规定,当事人订立合同的,可以采取书面形式,也可以采取口头形式等其他形式。其实在日常生活中,很大一部分合同都是以口头形式订立,比如小到买菜、买衣服,大到买各种电器,都是以口头形式订立。因此,合同能以口头形式订立。
1w浏览2024-10-21
能以口头形式订立合同吗
10w+浏览2023-09-05
订立合同有口头形式吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对订立合同有口头形式吗,合同订立三种形式的规定有哪些?进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
合同能通过口头形式订立吗?
合同能以口头形式订立。 根据民法典及相关司法解释的规定,当事人订立合同的,可以采取书面形式,也可以采取口头形式等其他形式。 其实在日常生活中,很大一部分合同都是以口头形式订立,比如小到买菜、买衣服,大到买各种电器,都是以口头形式订立。因此,合同能以口头形式订立。
1w浏览2025-05-01
能否以口头形式订立合同
10w+浏览2024-03-04
怎么以口头形式订立合同
是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。当事人在使用口头形式时,应注意只能是及时履行的经济合同,才能使用口头形式,否则不宜采用这种形式。
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合同事务
合同能通过口头形式订立吗
合同能以口头形式订立。根据民法典及相关司法解释的规定,当事人订立合同的,可以采取书面形式,也可以采取口头形式等其他形式。其实在日常生活中,很大一部分合同都是以口头形式订立,比如小到买菜、买衣服,大到买各种电器,都是以口头形式订立。因此,合同能以口头形式订立。
1w浏览2025-05-22
合同能否以口头形式订立
10w+浏览2024-04-12
订立合同可以口头形式吗
合同的订立是可以采取口头的形式的,合同订立的形式不仅仅只有书面合同的一种形式,还有口头形式以及推定形式,这三种方式订立的合同,都算是有效的合同。但是需要是双方当事人真实意愿的表达。
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合同事务
请问合同能否以口头形式订立?
合同能以口头形式订立根据民法典及相关司法解释的规定,当事人订立合同的,可以采取书面形式,也可以采取口头形式等其他形式。其实在日常生活中,很大一部分合同都是以口头形式订立,比如小到买菜、买衣服,大到买各种电器,都是以口头形式订立。因此,合同能以口头形式订。
1w浏览2024-09-10
合同可不可以口头形式订立
10w+浏览2023-09-25
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