承担家务的妇女补偿标准究竟是多少
- 律师解析
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1.《民法典》表明，离婚时承担较多抚育子女、照料老人等家务义务一方，可向另一方请求补偿，对方应给予补偿，但对承担家务的女性补偿标准未明确。
2.实践中，法院综合家务时长、强度，因家务放弃的发展机会及经济损失，当地生活水平，婚姻时长和双方经济状况等因素考量。
3.若婚姻久、家务重且影响职业发展，补偿可能较高。
双方能协商补偿额按协商结果处理，协商不成则由法院判决。
案情回顾:
小朱和小李系夫妻，婚后小李主要负责抚育子女、照料老人和协助小朱工作等家务。二人因感情破裂决定离婚，小李认为自己承担家务较多，向小朱请求补偿，但双方就补偿金额无法协商一致。小李认为自己多年承担家务，失去了很多职业发展机会，应获得高额补偿；而小朱则认为补偿不宜过高。
案情分析:
1、根据《民法典》，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。本案中小李承担较多家务，有权向小朱请求补偿。
2、因法律未明确家务补偿具体标准，实践中法院会综合多方面因素考量。如家务劳动时长、强度，一方因家务放弃的发展机会、职业前景带来的经济损失，当地经济生活水平，婚姻持续时间，夫妻双方经济状况等。双方无法达成协商一致时，法院将根据具体情况进行判决。
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