工伤致伤残能获得多少精神损害抚慰金
- 律师解析
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工伤导致伤残，精神损害抚慰金数额要综合多因素定。
先看伤残等级，一级最重，十级最轻，等级越高，抚慰金越高。
各地司法实践有别，经济发达地区标准可能高些。
十级伤残几千元到一两万，五级到六级数万，一级到四级更高。
法院依案件具体情况，按自由裁量权综合判定，平衡双方利益。
案情回顾:
小何因工伤导致伤残，与用人单位就精神损害抚慰金数额产生争议。小何认为自己伤残等级较高，应获高额抚慰金；用人单位则称应按当地一般标准赔付。双方对抚慰金数额各执一词，且不同地区司法实践存在差异，法律又无统一明确标准，这使得争议更加复杂。
案情分析:
1、伤残等级是判定精神损害抚慰金数额的重要因素，等级越高，抚慰金可能越高。
2、各地司法实践有差异，经济发达地区标准可能相对高些。
3、法律无统一明确标准，具体数额需法院根据侵权人过错程度等具体情节，按照自由裁量权综合判定，以平衡双方利益，实现公平合理赔偿。
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