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未申请工伤认定是不是是工伤鉴定

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
在对工伤事故进行处理的时候,一般是先进行了工伤认定,确认劳动者属于工伤范畴之后,那么才会实际进行伤残等级的鉴定,之后就会依据这个鉴定结果对受伤劳动者作出赔偿。
1、按规定,超过一年没有申请工伤认定,工伤认定部门不会再受理;
2、没有申请工伤认定,是不能进行劳动能力鉴定的;
3、如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是可以的,可以参照工伤鉴定标准来确定等级,进行相关的赔偿金额计算。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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未申请工伤认定是否是工伤鉴定
不能做劳动能力鉴定。工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。因此,在没有申请工伤认定之前,是不能进行劳动能力鉴定,也就是工伤鉴定的。
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工伤赔偿
工伤未做工伤鉴定如何理赔?
未申请工伤鉴定,可以要求赔偿。按《工伤保险条例》第三十条、三十三条规定,进行了工伤认定,未申请劳动能力鉴定的,可以就工伤医疗待遇和停工留薪期待遇向工伤保险基金和用人单位主张赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿
未成年工工伤鉴定标准是什么?
《禁止使用童工规定》第10条规定:对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担。”第11条规定:“违反规定使用童工的单位或个人对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。
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工伤赔偿
未缴工伤保险可以工伤鉴定吗
为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。
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工伤赔偿
工伤后未鉴定企业是否赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤后未鉴定企业是否赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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