劳务中介作虚假承诺能否算欺诈合同
- 律师解析
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1.若劳务中介做虚假承诺，可能构成欺诈合同。
欺诈就是故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，让对方产生错误判断。
2.若中介就岗位、薪资、环境等关键信息虚假承诺，使劳动者签合同，劳动者可请求法院或仲裁机构撤销合同。
3.合同撤销后自始无效，中介要返还因合同取得的财产，无法返还则折价补偿。
有过错方要赔偿对方损失，双方有错各自担责。
案情回顾:
小许通过劳务中介找工作，中介承诺为其介绍一份月薪8000元、工作环境舒适的岗位。小许基于此与中介签订服务合同并支付了服务费。然而入职后小许发现实际月薪仅5000元，且工作环境恶劣。小许认为中介存在虚假承诺，要求撤销合同并返还服务费，中介则坚称已尽力提供合适岗位，双方产生争议。
案情分析:
1、劳务中介对工作岗位的薪资待遇和工作环境等关键信息作虚假承诺，故意告知小许虚假情况，诱使小许签订合同，此行为构成欺诈。
2、根据法律规定，小许有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。合同被撤销后自始没有法律约束力，中介因该合同取得的服务费应当返还给小许。若小许因中介欺诈遭受其他损失，中介作为有过错的一方应予以赔偿。
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