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哪些争议是合同争议

#合同效力 最新修订 | 2026-02-06
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包敬立律师
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律师解析
合同争议就是当事人间因合同履行、条款理解等起的纠纷
常见的有合同是否成立生效、条款解释、履行中、变更转让解除、违约责任等争议。
发生争议,当事人先协商,不成可依仲裁条款申请仲裁,或向有管辖权法院起诉

案情回顾:

小许与小丽签订合同,约定小许向小丽提供特定货物,小丽按约支付货款。然而在合同履行中,小许称小丽未按约定支付方式付款,小丽则认为已按合同履行付款义务,双方就价款支付方式条款理解产生争议,进而引发合同履行过程中的争议。

案情分析:

1、此纠纷属于合同条款解释的争议范畴,双方对价款支付方式这一合同条款理解不同。
2、当事人可先尝试协商解决,若协商不成,可依合同约定的仲裁条款申请仲裁,或者向有管辖权的人民法院提起诉讼来解决争议。
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哪些是集体合同争议
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哪些是集体合同争议的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
聘用合同争议解决办法有哪些
聘用合同争议的处理方式有四:一是协商,双方直接沟通达成共识;二是调解,借助第三方力量消除分歧;三是仲裁,有仲裁条款或协议可申请,仲裁一裁终局;四是诉讼,对仲裁不满或无仲裁约定可向法院起诉。
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10w+浏览2024-11-24
所谓合同的争议有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与所谓合同的争议有哪些,合同争议导致违约损害赔偿金怎么确定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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处理劳动合同争议的核心准则有四:一是合法性原则,严格遵守相关法律法规;二是公正性原则,确保双方权利义务平等;三是及时性原则,防止拖延,减少损失和不良影响;四是调解优先原则,优先调解矛盾,促使双方和解。
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10w+浏览2024-11-09
哪些合同争议可申请仲裁
申请仲裁要符合下列几个条件 1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。3、属于仲裁委员会的受案范围。当事人申请仲裁解决的争议事项必须属于《仲裁法》第2条规定的范围,并且不属于《仲裁法》第3条规定的不能仲裁的事项
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合同事务
合同中有争议解决的方法有哪些
合同纠纷常用解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商即双方自行沟通达成和解;调解可邀第三方介入调和;仲裁需双方选定机构裁决,具法律效力;诉讼则向法院起诉,由法院依法判决。各途径各有优势,当事人应据情灵活选择。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同争议纠纷有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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买卖合同争议纠纷诉讼要求有哪些
原告提起诉讼需满足条件:具备直接利害关系,可为自然人、法人或其他组织;明确被告身份;具体且有法律意义的诉讼请求及充分事实法律依据;属于法院受理的民事领域,且明确级别及地域管辖权。这些条件确保了诉讼程序的公正与有效,是维护当事人权益的基础。
1w浏览2024-04-22
工资争议 劳动争议
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合同争议的仲裁有哪些条件?
要先行调节过,先行调解必须是在当事人自愿接受调解的前提下进行,任何一方或者双方当事人不愿调解的,仲裁机构就不能进行调解,而应当开庭强制裁决。而且,当事人同意调解,但经过仲裁机构调解后仍达不成协议的,也应及时裁决,不能久拖不决。调解达成协议的,仲裁机构应当制作调解书或者裁决书。
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合同事务
工程合同争议解决方式有哪些选择
建设工程合同纠纷可通过多种途径解决:和解依赖于双方自愿沟通,寻求和谐共识;调解通过第三方协助,依据事实和逻辑推动妥协;仲裁是双方同意将争议提交给第三方裁决;诉讼则是受害方依法请求法院审判,保障权益,实现公正裁决。
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人事争议劳动争议
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