企业承包人欠薪，承担责任的该是谁
- 律师解析
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企业内部承包经营，情况不同责任有别。
若承包人以企业名义经营，企业要对欠薪负责，毕竟企业是劳动关系主体，有付薪义务。
若承包人独立经营，自负盈亏，且与劳动者约定由其担责，那承包人担责。
但承包人无力支付时，劳动者可依相关规定，要求企业在特定情形下承担连带责任。
总之，企业通常有付薪责任，特殊情况承包人也可能担责，要综合多种因素判断。
案情回顾:
某企业实行内部承包经营，承包人以企业名义开展经营活动，后出现欠薪情况，劳动者要求企业支付工资，企业认为应由承包人担责，双方产生争议。同时，存在另一种情况，承包人独立经营、自负盈亏，与劳动者约定由其承担支付工资责任，但承包人无力支付时，劳动者要求企业担责，再次引发争议。
案情分析:
1、若企业实行内部承包经营，承包人以企业名义开展经营活动，企业作为劳动关系主体，有支付工资的法定义务，需对欠薪担责。
2、若承包人独立经营，自负盈亏，且与劳动者明确约定由承包人承担支付工资责任，那么承包人需担责。但在承包人无力支付时，劳动者可依据相关规定要求企业在一定情形下承担连带责任。
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