公司倒闭了，欠下的员工工资该怎么弄
- 律师解析
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公司倒闭，员工工资有优先受偿权。
公司要依法清算，清算组清理财产、编报表清单。
支付清算费、员工工资等后，剩余财产按比例分给股东。
员工申报债权债权主张主张工资。
若未依法清算，股东等可能担责，员工可要求其支付工资，工资优先保障。
案情回顾:
公司倒闭后进行清算，小许等员工工资的受偿问题引发关注。清算组在清理公司财产时，小许等员工担心工资无法足额获得。公司在支付清算费用、税款及清偿债务后，剩余财产才会按比例分配给股东。小许等员工向清算组申报债权，要求优先受偿工资，同时关注公司是否依法清算，若未依法清算，股东或清算义务人是否需担责。
案情分析:
1、公司清算时，员工工资具有优先受偿权，应先于股东分配剩余财产。
2、员工可通过向清算组申报债权主张工资。
3、若公司未依法清算，股东或清算义务人可能对公司债务负责，员工可要求其承担支付工资义务。
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