干活时在工地切断大拇指要怎么赔偿
- 律师解析
-
先得确定是不是工伤。
要是认定是工伤，那就得做劳动能力鉴定，看看伤残等级。
按规定，赔偿项目有医疗费，按实际花的给;
停工留薪期工资，按正常上班月工资发，一般不超12个月，特殊的能延长;
一次性伤残补助金，十级是7个月工资。
合同到期或职工提离职，还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金，标准当地定。
建议赶紧申请工伤认定，和单位谈赔偿。
谈不拢就走劳动仲裁等法律途径，维护权益。
案情回顾:
小许在工作期间受伤，用人单位认为小许受伤不属于工伤，双方就赔偿事宜产生争议。小许认为自己是在工作时受伤，应认定为工伤并获得相应赔偿。用人单位则认为小许受伤不符合工伤认定条件，拒绝赔偿。
案情分析:
1、需根据《工伤保险条例》认定小许受伤是否属于工伤。
2、若认定为工伤，要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
3、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体按规定执行。
4、可先与用人单位协商赔偿，协商不成通过劳动仲裁解决。
0
问题没解答? 125327人选择咨询律师
干活时在工地切断大拇指要怎么赔偿
一键咨询
工地干活小拇指被切断可以赔多少钱
工伤等级为十级，职工可依法获得赔偿：一次性伤残补助金（7个月平均工资），统筹区域外就医的交通、住宿、餐饮费，工伤医疗和康复费，劳动合同解除时的一次性医疗和伤残就业补助金，以及其他经济补偿。
10w+浏览
工伤赔偿工地干活小拇指被切断可以赔多少钱
劳动者在工地因非故意意外伤害，由劳动关系所在企业负责补偿。但如劳动者故意或重大过失导致受伤，需提供证据。公司应告知作业流程中的错误和危险状况下的停工义务。如劳动者明知故犯，应自行承担至少50%的赔偿金，剩余由企业承担。若劳动者故意且公司管理失职、未履行告诫义务，公司需承担监管不当责任。
1w浏览2024-04-06
工地干活小拇指被切断可以赔多少钱
10w+浏览2024-07-09
工地干活小拇指被切断可以赔多少钱
工伤等级为十级，职工可依法获得赔偿：一次性伤残补助金（7个月平均工资），统筹区域外就医的交通、住宿、餐饮费，工伤医疗和康复费，劳动合同解除时的一次性医疗和伤残就业补助金，以及其他经济补偿。
1w浏览2024-04-09
工地干活小拇指被切断可以赔多少钱
10w+浏览2024-07-14
工地干活小拇指被切断可以赔多少钱
1w浏览2025-02-03
在工地干活大拇指被切断了能赔多少钱
1w浏览2025-01-05
工地干活大拇指切掉一节怎么赔偿
1w浏览2025-02-03
