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公司倒闭后,债务要怎样分配给公司

#破产清算 最新修订 | 2026-02-08
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张敏律师
张敏律师在线
北京法沃律师事务所/主办律师
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回复很快擅长代理破产清算及多种案件
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律师解析
1.公司倒闭清算偿债,先付清算费、职工工资等,再依次缴税、偿还其他债务
2.财产够偿债,按序支付;
不够则进入破产程序,由法院指定管理人清理财产。
3.普通破产债权按比例受偿,如资产100万、负债200万,受偿比例50%。
4.通常股东以出资额或股份为限担责,若滥用权利损害债权人利益,需承担连带责任

案情回顾:

小朱、小李和小胡共同经营的公司倒闭,需进行清算。公司财产在支付清算费用、职工工资等后,发现不足以清偿全部债务,遂进入破产程序。法院指定管理人清理公司财产、编制资产负债表。此时,债权人小许和小丽发现小朱曾滥用公司法人独立地位和股东有限责任,转移公司资产以逃避债务,便要求小朱对公司债务承担连带责任。

案情分析:

1、根据法律规定,公司倒闭后应先支付清算费用、职工工资等,再清偿所欠税款和其他债务。若财产不足清偿全部债务则进入破产程序,普通破产债权各债权人按比例受偿。本案中公司资产不足以偿债,进入破产程序符合规定。
2、一般情况下股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任,但如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。小朱存在滥用行为,小许和小丽要求其承担连带责任有法律依据。
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公司倒闭后,债务要怎样分配给公司
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公司倒闭怎么给补偿
企业要是破产了,员工能得到经济赔偿。这赔偿和工作时间有关,工作满一年给一个月工资,半年到一年也算一年,不满半年给半个月工资。不过,要是月薪超过当地上一年度职工月平均工资的三倍,就按三倍算,最多给12年,这里的月薪指的是合同解除或终止前12个月的平均薪酬。
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劳动纠纷
公司倒闭怎么给补偿
企业破产,雇员可获经济赔偿。按工作时长计算,每满一年付一月薪,工作半年至一年按一年算,不足半年付半月薪。若月薪超当地上年度职工月均工资三倍,按三倍计算,最多付十二年,这里的月薪指合同解除或终止前十二月平均薪酬。
1w浏览2024-08-17
欠债公司破产倒闭怎样追债
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。
如果出现上述情况,债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任?要回答这个问题,实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。
首先应了解原债务公司的法律性质。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司,而且其股东或业主没有其他资产偿还债务,其新公司就负有还款责任。如果原债务公司是有限责任公司,而新公司是另外注册的有限责任公司,那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收账。但是有以下3种情况仍可以向债务负责人的新公司追收其原债务:
1、如新公司与原债务公司是同一负责人,可通过对债务人原公司的来达到有权传唤新公司负责人的目的,通过法庭问讯来查出原债务公司的资产是否被转移到新公司名下。
2、债权人如果有足够的证据证明新公司只是原债务公司改头换面的公司,就可能通过律师向其负责人出示证据,迫使原债务人积极还款。如果债务人不主动配合,可以诉诸于法律,需要说明的是,这些证据必须是书面文件和证据。
3、如果原债务公司负责人或股东曾出具过书面还款保证或新公司出具过书面还款承诺,那么可以依此向债务公司负责人或股东或新公司追讨债务。
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公司倒闭股东分配公司财产是否合法
公司倒闭的时候股东分配公司财产的这种行为当然是不合法的,因为当公司出现资不抵债,申请破产倒闭的时候,应该先清偿职工工资,拖欠的税款以及公司其他普通的债务,等这些债务都偿还完之后还有剩余的财产,才可以由股东进行分配。
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公司经营
公司倒闭股东怎么分钱给公司
公司宣布倒闭即进入破产清算,财产按法律顺序分配:先破产费用和共益债务,再员工工资、社保及补偿金,后缴欠税款,最后普通破产债权。若资产不足,股东无权分配,投资或难追回。
1w浏览2024-09-08
欠债公司破产倒闭怎样追债
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。
如果出现上述情况,债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任?要回答这个问题,实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。
首先应了解原债务公司的法律性质。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司,而且其股东或业主没有其他资产偿还债务,其新公司就负有还款责任。如果原债务公司是有限责任公司,而新公司是另外注册的有限责任公司,那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收账。但是有以下3种情况仍可以向债务负责人的新公司追收其原债务:
1、如新公司与原债务公司是同一负责人,可通过对债务人原公司的来达到有权传唤新公司负责人的目的,通过法庭问讯来查出原债务公司的资产是否被转移到新公司名下。
2、债权人如果有足够的证据证明新公司只是原债务公司改头换面的公司,就可能通过律师向其负责人出示证据,迫使原债务人积极还款。如果债务人不主动配合,可以诉诸于法律,需要说明的是,这些证据必须是书面文件和证据。
3、如果原债务公司负责人或股东曾出具过书面还款保证或新公司出具过书面还款承诺,那么可以依此向债务公司负责人或股东或新公司追讨债务。
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公司倒闭后不给工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司倒闭后不给工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
公司倒闭需要给员工补偿吗
依照我国劳动法规则,若企业因故宣告破产,其应当按照相关规定向员工支付解约赔偿金,具体计算方式如下:在企业任职年限超过一周年者,每多一年便可获得相当于一个月(即月均工资)的赔偿金;而对于服务年限达十年以上者,更将获赠十个月之赔偿金。
1w浏览2024-05-02
欠债公司破产倒闭怎样追债
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。
如果出现上述情况,债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任?要回答这个问题,实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。
首先应了解原债务公司的法律性质。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司,而且其股东或业主没有其他资产偿还债务,其新公司就负有还款责任。如果原债务公司是有限责任公司,而新公司是另外注册的有限责任公司,那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收账。但是有以下3种情况仍可以向债务负责人的新公司追收其原债务:
1、如新公司与原债务公司是同一负责人,可通过对债务人原公司的来达到有权传唤新公司负责人的目的,通过法庭问讯来查出原债务公司的资产是否被转移到新公司名下。
2、债权人如果有足够的证据证明新公司只是原债务公司改头换面的公司,就可能通过律师向其负责人出示证据,迫使原债务人积极还款。如果债务人不主动配合,可以诉诸于法律,需要说明的是,这些证据必须是书面文件和证据。
3、如果原债务公司负责人或股东曾出具过书面还款保证或新公司出具过书面还款承诺,那么可以依此向债务公司负责人或股东或新公司追讨债务。
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公司倒闭后不给工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司倒闭后不给工资怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
欠倒闭公司的钱该还钱给谁
若贵司破产且清算未完,您所负债务应归还至公司清算机构。清算小组将负责清理公司资产及债权债务。建议您主动与清算小组联系,依据其安排和法律规定,严格履行还款责任,确保债务得到妥善处理。
1w浏览2024-09-02
欠债公司破产倒闭怎样追债
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。
如果出现上述情况,债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任?要回答这个问题,实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。
首先应了解原债务公司的法律性质。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司,而且其股东或业主没有其他资产偿还债务,其新公司就负有还款责任。如果原债务公司是有限责任公司,而新公司是另外注册的有限责任公司,那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收账。但是有以下3种情况仍可以向债务负责人的新公司追收其原债务:
1、如新公司与原债务公司是同一负责人,可通过对债务人原公司的来达到有权传唤新公司负责人的目的,通过法庭问讯来查出原债务公司的资产是否被转移到新公司名下。
2、债权人如果有足够的证据证明新公司只是原债务公司改头换面的公司,就可能通过律师向其负责人出示证据,迫使原债务人积极还款。如果债务人不主动配合,可以诉诸于法律,需要说明的是,这些证据必须是书面文件和证据。
3、如果原债务公司负责人或股东曾出具过书面还款保证或新公司出具过书面还款承诺,那么可以依此向债务公司负责人或股东或新公司追讨债务。
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公司倒闭需要给员工补偿吗
依照我国劳动法规则,若企业因故宣告破产,其应当按照相关规定向员工支付解约赔偿金,具体计算方式如下:在企业任职年限超过一周年者,每多一年便可获得相当于一个月(即月均工资)的赔偿金;而对于服务年限达十年以上者,更将获赠十个月之赔偿金。
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劳动纠纷
公司倒闭了不给发工资怎么办
若公司破产未发放薪资,首先与负责人积极沟通,确认薪资金额、支付日期及方式。如协商无果,可寻求法律途径:向地方劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁,同时准备证据证明雇佣关系和欠薪事实。
1w浏览2024-08-14
欠债公司破产倒闭怎样追债
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。
如果出现上述情况,债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任?要回答这个问题,实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。
首先应了解原债务公司的法律性质。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司,而且其股东或业主没有其他资产偿还债务,其新公司就负有还款责任。如果原债务公司是有限责任公司,而新公司是另外注册的有限责任公司,那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收账。但是有以下3种情况仍可以向债务负责人的新公司追收其原债务:
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