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员工侵占公司财产判几年

#职务侵占辩护 最新修订 | 2026-02-09
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
结论:
员工侵占公司财产数额较大可能触犯职务侵占罪并面临刑罚
法律解析:
依据法律,公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,数额较大就构成职务侵占罪。
数额较大起点一般是三万元,数额巨大起点一般为一百万元,各地区可依本地经济状况在法定幅度内确定具体标准。
犯罪者会根据侵占数额不同面临不同刑罚,数额较大处三年以下有期徒刑拘役处罚金;
数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;
数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金,认定会综合考虑犯罪事实、情节等因素。
如果对职务侵占罪相关法律问题存在疑惑,或者遇到类似法律情况,建议向专业法律人士进行咨询,以获得准确的法律建议。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员,负责公司资金的管理和流转。在工作期间,小朱利用职务之便,多次将公司账户中的资金转到自己的私人账户,累计金额达到了五万元。公司发现资金异常后,立即展开调查,掌握了小朱侵占公司财产的证据,并向警方报案。小朱对自己的行为供认不讳,但认为自己侵占的金额不算特别巨大,不应受到严厉的处罚。

案情分析:

1、根据法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便将本单位财物非法占为己有,数额较大的构成职务侵占罪。本案中,小朱作为公司财务人员,利用职务便利将公司资金转至私人账户,符合该罪构成要件
2、数额较大起点一般为三万元,小朱侵占五万元已达到数额较大标准,可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的刑罚。法院认定时会综合考虑犯罪事实、情节等因素。
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