工伤营养费最晚支付不能超过多少天
- 律师解析
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结论：
法律未明确工伤营养费最晚支付天数，营养费一般仅在特殊情况考虑，支付天数结合医疗机构建议和伤者恢复情况确定，有争议可申请仲裁或诉讼。
法律解析：
在工伤赔偿中，营养费不是法定赔偿项目，通常只有特殊情况才会考虑。
当医疗机构或鉴定机构明确表示伤者需加强营养时，伤者可主张营养费。
其支付天数主要依据医疗机构建议和伤者实际恢复状况来确定。
伤者在治疗期间，要积极配合治疗，妥善保存诊疗记录、费用票据等资料。
若双方就营养费支付产生争议，可通过申请劳动仲裁或提起诉讼解决，仲裁机构或法院会结合实际情况判定支付天数和金额。
如果您在工伤营养费方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤认定为工伤，治疗期间小朱认为自己身体需要营养恢复，要求公司支付营养费，但公司以营养费并非法定赔偿项目为由拒绝。小朱称医疗机构有加强营养的建议，且自己保存好了诊疗记录和费用票据，双方就营养费支付产生争议，无法协商一致。
案情分析:
1、法律未明确规定工伤营养费最晚支付天数，且在工伤赔偿里营养费并非法定赔偿项目，一般存在特殊情况时才会考虑。小朱能否获得营养费需看是否符合这一特殊情形。
2、若医疗机构或鉴定机构有明确意见需加强营养，小朱可主张营养费，支付天数通常结合医疗机构建议和其实际恢复情况确定。小朱应积极提供相关证据。
3、双方就营养费支付有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，由仲裁机构或法院结合实际情况判定支付天数和金额。
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