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饮酒后驾驶机动车致死的量刑是怎样

#醉驾 最新修订 | 2026-02-09
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韩海东律师
韩海东律师在线
北京兰台(成都)律师事务所/主办律师
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律师解析
结论:
饮酒后驾驶机动车致死可能构成交通肇事罪以危险方法危害公共安全罪量刑不同。
法律解析:
若驾驶人在饮酒后驾车致死且负事故全部或主要责任,构成交通肇事罪。
一般处三年以下有期徒刑拘役;
肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
若驾驶人饮酒驾车时主观上放任危害结果发生并致人死亡,可能构成以危险方法危害公共安全罪,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人重伤、死亡或使公私财产重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
酒驾危害极大,关乎生命与法律责任。
若对酒驾相关法律问题有疑惑,可向专业法律人士咨询。

案情回顾:

小朱饮酒后驾驶机动车上路,行驶过程中与一辆正常行驶的轿车发生碰撞,导致轿车内驾驶人小李当场死亡。事故发生后,经交警部门认定,小朱在此次事故中负主要责任。同时,调查发现小朱饮酒驾车时,明知可能会发生危害结果却仍放任这种结果的发生。小朱应承担何种法律责任引发争议。

案情分析:

1、根据相关法律,小朱酒后驾车发生事故致人死亡,且负事故主要责任,这种情况可能构成交通肇事罪,若以此定罪,他可能面临处三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚
2、又因为小朱饮酒驾车时主观上对危害结果持放任态度并导致致死后果,也可能构成以危险方法危害公共安全罪。若按此罪,致人死亡的需处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体定罪需结合案件实际情况和相关证据确定。
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饮酒后驾驶机动车致死的量刑是怎样
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饮酒驾驶无牌照机动车致人死亡会怎么处理
醉酒驾驶无牌照机动车致人死亡者,应受三年以下有期徒刑或拘役处罚。若肇事逃逸或情节特别恶劣,将面临三年以上、七年以下有期徒刑。此类行为通常构成交通肇事罪,将依法惩处。提醒广大司机切勿酒后驾车,遵守交通法规,确保道路安全。
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交通事故
饮酒驾驶致人死亡赔偿多少钱
1w浏览2025-07-31
上班前过量饮酒,在工作过程中因饮酒过量致死,是工伤吗?如何处理?
[律师回复] 按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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饮酒驾驶致人死亡
10w+浏览2024-10-03
饮酒驾驶机动车致人伤残如何赔偿
1w浏览2025-07-29
上班前过量饮酒,在工作过程中因饮酒过量致死,是工伤吗?如何处理?
[律师回复] 按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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饮酒驾驶机动车致人死亡驾驶证吊销几年
10w+浏览2024-09-17
饮酒驾驶致人死亡会面临什么处罚
1w浏览2025-03-18
上班前过量饮酒,在工作过程中因饮酒过量致死,是工伤吗?如何处理?
[律师回复] 按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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饮酒驾驶机动车致人死亡属于什么责任
10w+浏览2024-09-11
饮酒驾驶致人死亡逃逸判几年徒刑
1w浏览2025-07-29
上班前过量饮酒,在工作过程中因饮酒过量致死,是工伤吗?如何处理?
[律师回复] 按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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饮酒驾驶机动车致人死亡属于什么案件
10w+浏览2024-09-13
饮酒驾驶致人死亡与醉酒的区别包括哪些
酒后与醉酒驾车致人死亡,核心在血液酒精浓度:前者介于20-80mg/100ml,后者超80mg/100ml。法律责任上,醉酒驾车致人死亡因过失更重、危害更大,常受更严厉惩罚。
1w浏览2024-09-11
上班前过量饮酒,在工作过程中因饮酒过量致死,是工伤吗?如何处理?
[律师回复] 按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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饮酒驾驶致人死亡判多少年
8.9w浏览2024-09-07
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