劳动仲裁上诉后多久判
- 律师解析
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结论：
劳动仲裁上诉到法院后，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长;
对一审判决上诉二审三个月内审结，对裁定上诉二审三十日内作终审裁定。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动仲裁上诉进入法院审理阶段，不同程序有不同的审理期限要求。
适用简易程序能快速处理案件以节省时间，普通程序则更严谨全面，若遇特殊情况可按规定延长。
当事人对一审判决或裁定不服上诉后，二审也有明确的审结时间限制，这保障了司法效率和当事人权益。
若在劳动仲裁上诉过程中遇到复杂问题或对法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询以获得准确的法律建议和解决方案。
案情回顾:
小朱与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决后，小朱对结果不服，向法院起诉。公司认为法院应适用简易程序快速审结，而小朱则认为案件复杂应采用普通程序。法院受理案件并根据实际情况确定了审理程序，之后若对一审判决有一方不服上诉进入二审。
案情分析:
1、若法院适用简易程序审理小朱与公司的劳动纠纷案件，需在立案之日起三个月内审结；若适用普通程序，应在立案之日起六个月内审结，遇特殊情况经本院院长批准可延长六个月，还需延长则报请上级法院批准。
2、若当事人对一审判决不服上诉，二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况需延长由院长批准。对裁定的上诉案件，二审法院应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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