同等责任时误工费该由哪方承担
- 律师解析
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同等责任下，误工费双方按比例分担。
这是因人身损害致受害人无法正常工作产生的收入损失。
依责任划分，各自担责。
比如同等责任，通常各担50%。
算误工费要定误工时间和收入状况。
误工时间依医疗机构证明，收入按实际减少算，有固定按实际减的，无固定按近三年平均，不能举证的参照行业平均工资，再按比例分担。
案情回顾:
小李与小胡发生交通事故，双方负同等责任。小李因伤无法工作，产生误工费。小李要求小胡分担部分误工费，小胡认为应按责任比例分担，双方就误工费赔偿比例产生争议。
案情分析:
1、误工费是因人身损害致受害人无法正常工作产生的收入损失，此次事故双方同等责任，需各自承担相应比例赔偿责任。
2、计算误工费时，误工时间依医疗机构证明确定，收入状况按实际减少收入计算，有固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入计算，不能举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，再按责任比例分担。
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