兼职没签合同公司不给工钱如何处理
- 律师解析
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即便没签合同，你和公司也有事实劳动关系。
先跟公司商量要工钱，留意留好协商证据，像聊天记录、通话录音啥的。
要是谈不拢，能去劳动监察部门投诉。
他们能责令公司限期付工资，超期不付，会让公司按应付金额50%到100%加付赔偿金。
也可以申请劳动仲裁。
备好证明兼职工作和报酬的证据，像工作记录、同事证言等。
仲裁委依证据和事实裁决，不服还能去法院起诉维权。
案情回顾:
小胡在一家公司兼职，工作结束后公司却未支付工钱。小胡与公司未签订合同，但已形成事实劳动关系。小胡不知该如何维权，是先与公司协商，还是另有其他途径。
案情分析:
1、小胡可先与公司协商支付工钱，并留存协商证据。
2、若协商不成，可向劳动监察部门投诉，监察部门有权责令公司限期支付，逾期不付则加付赔偿金。
3、小胡也能申请劳动仲裁，准备好相关证据，仲裁委依证据和事实裁决。
4、若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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