工地10级伤残出现，应赔付多少金额
- 律师解析
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工地十级伤残赔偿要综合多因素定。
有一次性伤残补助金，是7个月本人工资。
还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各省市标准不同。
像有些地区，两项合计约10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
赔偿还涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等。
医疗费实报实销，停工留薪期工资正常发，护理费依等级定。
具体赔偿依本人工资等精确算。
要及时申请工伤认定和鉴定，通过法律维权。
案情回顾:
小许在工地工作时受伤，被认定为十级伤残。小许要求工地按照规定赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。工地则认为赔偿金额需根据具体标准精确计算，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省市规定。
3、赔偿还涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等，需根据实际情况确定。
4、具体赔偿数额要依据本人工资、当地上年度职工月平均工资标准及实际发生费用精确计算。
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