刚休完产假能辞职吗

[律师回复] 解析：
职务侵占罪属于典型的公诉案件范畴，不属于自诉案件的范畴。依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款规定，自诉案件主要包括以下三种类型：
第一类为需要被害人提起控告并且法院予以处理的案件；
第二类为被害人持有充分证据能够证明的轻微刑事案件；
第三类为被害人持有充分证据能够证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身和财产权益，且该行为应依法追究刑事责任，但公安机关或人民检察院却未对此进行追究的案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
国家对公务员退休之后的福利待遇做出明确规定，其养老金由个人在退休前所担任职务及所拥有的职称等级所对应的薪酬总和乘以相应的比率来计算得出。具体而言，在职服务时间达到35年的公务员，其养老金按照其职务工资与级别工资之和的百分之九十计发；工作年限在30年至35年之间的公务员，其养老金则按照其职务工资与级别工资之和的百分之八十五计发；而对于工作年限在20年至30年之间的公务员，其养老金则按照其职务工资与级别工资之和的百分之八十计发。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
非法解雇员工的情况包括以下几类：
首先是用人单位在解雇从事接触职业病危害作业的员工时，未对其进行离岗前的职业健康检查；
其次，如果员工在本公司患有职业病，用人单位也不得随意解雇；
最后，在员工处于医疗期期间，用人单位同样不能解除与其的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于律师打官司的收费标准，依照特定比例进行确定。具体而言，若涉案并不涉及任何财产，则其收费范围为3000至20000元人民币；而如果案件中存在财产纠纷，则在收取基础费用1000至8000元人民币后，再按照争议标的金额分为不同阶段，据此计算并累加以确定：当标的金额介于人民币50,000元（含）以内时，无需额外加收费用；
50,000元与100,000元（含）之间时，收取6%作为手续费；标的金额介于100,000元与500,000元（含）之间时，收取5%作为手续费；标得金额介于500,000元与1,000,000元（含）之间时，收取4%作为手续费；标得金额介于1,000,000元与5,000,000元（含）之间时，收取3%作为手续费；标得金额超过5,000,000元时，收取2%作为手续费。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
触犯职务侵占罪的行为，如果金额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还要附加罚金；倘若涉及的金额巨大，所面临的刑罚则是在三年以上、十年以下的有期徒刑之间，同样还伴有罚金的惩罚；
然而，如果实际涉案金额达到特别巨大的程度，最终可能遭遇的刑罚就是十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，而且必须支付相应的罚金。就挪用公款罪而言，通常会判处当事人五年以下的有期徒刑或拘役；若情节严重，刑期将会上升至五年以上；而对于那些数额巨大且未能及时归还的情况，刑期将升至十年以上，甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若警方经调查完成了笔录工作，且录口供者并未涉及到过于严重的法律问题，则他们可以直接离开警局返回家中。此项工作通常分为两种类型的笔录，即询问笔录与讯问笔录。其中，询问笔录主要是为针对违法行为的嫌疑人、证人以及被害人等相关人员所制作的记录；而讯问笔录则仅限于对犯罪嫌疑人进行的记录。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的涉案金额达到一定程度的情况，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑的惩罚，且可能附加没收财产之制裁。此外，在共同犯罪中，依据具体的犯罪金额、犯罪情节及造成的犯罪后果等因素，可以进一步区分为主犯与从犯两种不同角色。其中，主犯所受的判决将相对从犯更为严厉。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
我们来探讨一下职务侵占罪中所涉及的犯罪金额判定标准：在针对公司企业或其他这类机构里供职的人员实施的这一类型案件中，如果他们充分利用自己职责上的优势，以非法手段占有这家单位里的财物，其数量达到了五千元到一万元以上，那么这类事件是应当受到法律追诉的。
至于职务侵占罪这一主题，它指的是那些在公司企业或其他这类机构任职的人员，因为自己职位上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，并且数额较大的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工，若借用其职务所赋予的权力优势，将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模，那么也就是说，根据现行司法规则的规定，此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看，对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题，是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的，并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说，职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点，应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍，也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为，法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大，达到“数额巨大”的程度，那么根据相关司法解释的规定，此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍，也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况，法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
最后，如果涉案金额再进一步扩大，达到“数额特别巨大”的程度，那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉，即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某个村落的村民小组组长擅用其职务的便利条件，对该组内的公共资源进行了非法占有，那么他很可能已经触犯了职务侵占罪这一法律条款。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要视此项涉及的盗窃金额是否超过六十万元人民币。现如今，根据现有的法律法规，涉嫌职务侵占罪且其涉案金额未达六十万元人民币者，均不足以构成立案要求，因此无法判定为犯罪行为。在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍进行执行，也就是说，这两个数额分别为六十万元人民币以及一百万元人民币。
因此，对于那些已经被立案追诉的职务犯罪案件，如果其涉案金额尚未达到六十万元人民币的追诉标准，那么律师可以适时地提出撤销案件、不起诉或者做出无罪判决的建议。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一般的取保候审期限大致为三日。在实施取保候审的过程中，需要遵循以下步骤：
首先，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲友须采用书面形式提交取保候审申请；
其次，公安机关、人民检察院、人民法院需在接收到取保候审申请之日起七日内做出是否批准的回复；
再次，在决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审之后，应于本人在场情况下向其公开宣读并要求其在取保候审决定书上签章确认。依据相关法律法规，倘若属于以下几种情形之一，公安机关、人民检察院、人民法院有权对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审：第一种是可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的；第二种是可能判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施不会引发社会危害性的；第三种是患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期女性，若采取取保候审措施也不会引发社会危害性的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
1.个人在被采取保释等候审判之措施后，若确实存在外在理由需要离家，则其有权向当地公安机关提出申请。
然而，并没有具体规定何种情况被认定为允许外出的条件，唯一的准则是外出者须获得相关许可方可离开住所。
2.基于对法律条文的通常解读以及实际操作原则，犯罪嫌疑人或被告在申请外出时，必须提供充分且合理的理由以证明自己确有必要离开当前居住地。例如，遭遇家庭紧急事故、面临重大生活变故等情况，都可能成为申请外出的正当理由。而对于一些日常琐事，如单纯的旅行计划，则通常不会得到批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的刑事责任及量刑准则：根据我国法律规定，对于构成职务侵占罪的被告人，将视情节轻重给予相应的刑事惩罚。通常情况下，情节较轻者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的惩戒；若犯罪情节严重、涉及金额较大，则可能判处三至十年不等的有期徒刑，同时需要面临罚金的缴纳；而对那些涉案金额极度庞大的罪犯，其所遭受的法律制裁往往更为严厉，例如判决十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样需要承担罚金的缴纳义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据广西地区的法律法规，若涉及到涉嫌职务侵占罪这一刑事案件，其犯罪金额门槛设定为人民币六万元，而该情况应予立案处置。此外，对于具体量刑标准而言，非国有企业人员所犯下的受贿罪及职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点，将依照关于贪污罪相对应的数额标准规定的两倍进行执行。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪中的数额较大的数额起点，按照关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
非国企工作者行贿罪乃是指在公司、企业以及其他各类单位中担任职务的员工，通过职务上的便利，向他人索要财务或者以非法手段收受他人财务，进而为他人谋求利益，且涉案金额达到了法定标准以上的违法犯罪行为。这一罪名属于妨害对公司、企业管理秩序罪的范畴之一。
然而，如果公司、企业、其他单位的员工仅仅是接受了亲朋好友的一般礼节性的馈赠，并未利用职务上的便利为亲朋好友谋取任何利益的话，那么这种情况并不构成公司、企业、其他单位人员受贿罪。此外，作为公司的董事、监事以及高级管理人员，他们必须严格遵守相关的法律、行政法规以及公司章程，对公司承担起忠诚和勤勉的义务。同时，董事、监事、高级管理人员也不能利用自己的职权或者其他非法途径获取收入，更不能侵占公司的财产。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询

[律师回复] 可以说一下你的具体情况吗

[律师回复] 女性五十岁确实是可以办理退休的

[律师回复] 您好！公安民警有没有找到您问话呢？