律图审稿专业委员会3轮严审

工资拖欠三月,能不能选择被迫离职

#工资福利 最新修订 | 2026-02-16
742浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
结论:
用人单位拖欠工资三月,劳动者可被迫离职并要求经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。
法律解析:
依据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。
所以,当用人单位拖欠工资达三月时,劳动者能选择被迫离职。
并且,劳动者以用人单位拖欠工资为由解除劳动合同后,可要求用人单位按照工作年限支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
劳动者维权时,要保留好工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的证据,先与单位协商,若协商不成可申请劳动仲裁。
如果在处理此类劳动纠纷时遇到问题,欢迎向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和解决方案。

案情回顾:

小朱在某公司工作,公司已拖欠其三个月工资。小朱多次与公司沟通要求支付工资,公司均以各种理由拖延。小朱认为公司的行为严重损害了自己的权益,决定以公司拖欠工资为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿,但公司拒绝支付,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。本案中公司拖欠小朱三个月工资,小朱有权选择被迫离职。
2、劳动者以用人单位拖欠工资为由解除劳动合同后,可要求用人单位支付经济补偿。小朱有权按照其在本单位工作的年限,要求公司支付相应的经济补偿。
3、小朱应保留好工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的证据,先与公司协商,若协商不成可申请劳动仲裁维权。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安181****1324用户2分钟前已获取解答
连云港181****8745用户4分钟前已获取解答
沭阳156****4370用户2分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125664人选择咨询律师
6522位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资拖欠三月,能不能选择被迫离职
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****1101用户1分钟前提交了咨询
    142****1717用户4分钟前提交了咨询
    164****8648用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****8474用户2分钟前提交了咨询
    165****6662用户1分钟前提交了咨询
    141****7262用户1分钟前提交了咨询
    177****2006用户4分钟前提交了咨询
    150****1552用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****7355用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 171****4884用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****4708用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****3178用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****5320用户3分钟前提交了咨询
    135****8364用户1分钟前提交了咨询
    152****8243用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****2500用户1分钟前提交了咨询
    136****5123用户3分钟前提交了咨询
    135****1125用户4分钟前提交了咨询
    137****6811用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****1704用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****5666用户3分钟前提交了咨询
    162****4188用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****8415用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****5604用户1分钟前提交了咨询
    134****4678用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****3505用户2分钟前提交了咨询
    171****6058用户4分钟前提交了咨询
    144****6408用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****2513用户3分钟前提交了咨询
    161****1124用户4分钟前提交了咨询
    174****2448用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****0876用户1分钟前提交了咨询
    142****0751用户3分钟前提交了咨询
    178****2424用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****7411用户2分钟前提交了咨询
    153****6421用户2分钟前提交了咨询
    161****6408用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****0431用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****8887用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****7506用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****4123用户1分钟前提交了咨询
    175****0720用户2分钟前提交了咨询
    167****6316用户1分钟前提交了咨询
    176****3173用户1分钟前提交了咨询
    157****5685用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****0232用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****5761用户2分钟前提交了咨询
    134****8870用户4分钟前提交了咨询
    145****2334用户1分钟前提交了咨询
    142****3211用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
常州135****3465用户2分钟前已获取解答
泰州188****2341用户3分钟前已获取解答
南通178****9131用户4分钟前已获取解答
试用期不交金要给予怎样的赔偿
1w浏览2026-02-04
宠物医疗保险范围有哪些
1w浏览2026-02-02
企业是否必须为员工缴纳医疗保险
1w浏览2026-01-30
保险公司需预先垫付医药费用不
1w浏览2026-01-30
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港181****1849用户2分钟前已提交咨询
南通178****7836用户4分钟前已获取解答
南京152****4585用户4分钟前已提交咨询
镇江180****3483用户1分钟前已获取解答
泰州135****3798用户3分钟前已提交咨询
常州152****5406用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换