企业是否必须为员工缴纳医疗保险
- 律师解析
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企业得给员工交医保。
按规定，职工得参加医保，单位和职工共同缴费。
单位不办社保登记的，社保部门责令改正，逾期不改的，对单位罚款，对主管和责任人也罚款。
交医保对员工很关键，能让患病时享待遇、减轻费用负担。
企业得依法缴纳，维护员工权益和医保体系运转。
案情回顾:
小何所在企业未为其缴纳医疗保险，小何认为企业此举侵害了自身权益，要求企业补缴。企业则认为缴纳医疗保险会增加运营成本，拒绝了小何的要求。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳费用。小何所在企业未履行此义务，属于违法行为。
2、企业不办理社会保险登记，社会保险行政部门有权责令限期改正；逾期不改正的，将对企业及相关责任人员处以罚款。
3、缴纳医疗保险关乎员工权益，企业应依法履行义务，以保障员工患病时能享受医疗待遇，维护社会医疗保障体系正常运转。
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