介绍干活导致介绍人受伤，介绍人是否担责
- 律师解析
-
介绍人是否担责得看具体情况。
要是介绍干活时没故意或重大过失，通常不用担责。
像如实告知工作内容、风险等，又没因自身过错致他人受伤，就不用负责。
要是介绍人有过错，像故意隐瞒关键风险、提供虚假工作条件描述，导致他人因错误认知受伤，可能要担责。
责任大小依过错程度定。
司法实践中，会综合考虑因果关系等因素来确定是否担责及比例。
案情回顾:
小许介绍小胡去干活，干活过程中小胡受伤。小许称介绍时已如实告知工作内容、风险等情况，自身无过错行为导致小胡受伤，不应担责。小胡则认为小许存在过错，比如故意隐瞒关键风险信息，致使自己基于错误认知而受伤，小许应担责。双方就小许是否担责产生争议。
案情分析:
1、若介绍人在介绍干活时不存在故意或重大过失，如实告知工作内容、风险等情况且自身无过错致他人受伤，一般无需担责。
2、若介绍人存在过错，如故意隐瞒关键风险信息等致他人基于错误认知受伤，可能需担责，责任大小依过错程度判定，司法实践中会综合考量因果关系等因素确定是否担责及担责比例。
0
问题没解答? 125350人选择咨询律师
介绍干活导致介绍人受伤，介绍人是否担责
一键咨询
