律图审稿专业委员会3轮严审

单位变相吸收公众存款九百万判几个月

#公司犯罪辩护 最新修订 | 2026-02-22
409浏览
刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1627人
咨询我
专业处理公司犯罪辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,公司犯罪辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理公司犯罪辩护及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
单位用手段吸收公众存款达900万,这算数额巨大。
按法律,单位犯此罪要被罚钱,主管和直接责任人会处三到十年徒刑,也得罚钱。
量刑会看自首、立功、退赃等情节。
没从轻情节,一般在三年以上量刑,可能接近十年。
最终由法院依具体情况定。
建议赶紧找律师,为当事人争取有利结果。

案情回顾:

某单位涉嫌变相吸收公众存款900万,此行为已构成数额巨大。对于单位犯此罪的量刑标准虽有明确规定,但具体到该单位案件,是否存在自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节尚不明确,这成为量刑判定的关键争议点。

案情分析:

1、根据法律规定,单位犯变相吸收公众存款罪且数额巨大的,应受相应刑事处罚。
2、最终量刑要综合多方面因素考量,若不存在从轻情节,一般在三年以上量刑,接近十年有期徒刑。
3、建议尽快委托律师介入案件,为当事人争取有利量刑结果,而最终准确量刑由法院依具体情况经法定程序判定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

公司犯罪辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125598人选择咨询律师
6536位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位变相吸收公众存款九百万判几个月
一键咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****5107用户2分钟前提交了咨询
    152****5548用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****8363用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****4684用户3分钟前提交了咨询
    162****8687用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****8067用户4分钟前提交了咨询
    155****6046用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****3801用户1分钟前提交了咨询
    177****6333用户2分钟前提交了咨询
    173****2165用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****0826用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****7508用户4分钟前提交了咨询
    163****8182用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****4045用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****4435用户4分钟前提交了咨询
    132****8658用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****8374用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****1187用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****0426用户3分钟前提交了咨询
    146****6071用户3分钟前提交了咨询
    142****6827用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****5327用户2分钟前提交了咨询
    148****3604用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****7511用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****4432用户2分钟前提交了咨询
    165****8156用户2分钟前提交了咨询
    175****3831用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****5175用户3分钟前提交了咨询
    161****3607用户2分钟前提交了咨询
    168****7643用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****8054用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****2152用户4分钟前提交了咨询
    142****0410用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****0815用户4分钟前提交了咨询
    130****5116用户3分钟前提交了咨询
    151****2700用户4分钟前提交了咨询
    154****2283用户2分钟前提交了咨询
    138****1773用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****0361用户1分钟前提交了咨询
    160****8811用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****0744用户4分钟前提交了咨询
    154****4861用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****0480用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****0733用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****3034用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****8656用户3分钟前提交了咨询
    155****0331用户3分钟前提交了咨询
    175****5412用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****6881用户1分钟前提交了咨询
    178****2506用户4分钟前提交了咨询
徐州134****6706用户2分钟前已获取解答
南通135****5037用户2分钟前已获取解答
泰州178****4608用户4分钟前已获取解答
孕期同意调岗被降薪该怎么办
孕期女职工同意调岗后被降薪,若调岗时未明确降薪事宜,可先与用人单位协商,要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成,女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果,可向法院提起诉讼维护权益。
10w+浏览
私拿公司财产怎么处理劳动法
10w+浏览2024-12-04
员工与竞争对手往来公司能否起诉
员工与竞争对手往来,公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款,公司可依约起诉其违约;若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失,可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益,构成不正当竞争行为,公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约,起诉难获支持。
10w+浏览
员工私下收款,公司有责任吗
10w+浏览2024-12-02
员工恶意起诉公司怎么赔偿
员工恶意起诉公司,公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意,公司可要求赔偿直接经济损失,像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉,公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任,符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。
10w+浏览
欠债被公司辞退能要赔偿吗
10w+浏览2024-12-02
公司要求孕妇坚决不同意调岗或降薪怎么办
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工孕产哺乳降薪、辞退或解约。公司要求孕妇调岗降薪,孕妇有权拒绝。发生劳动争议,可先与公司协商,要求恢复岗位和待遇;协商不成,向劳动监察部门投诉;还能申请劳动仲裁,提交证据要求补偿和恢复待遇;若公司不履行仲裁裁决,可申请法院强制执行,孕妇要保留好相关证据。
10w+浏览
私自转移公司资金判多少年
10w+浏览2024-11-29
员工转岗不同意降薪如何处理
员工不同意转岗降薪,可按以下方式处理:一是沟通协商,依据《劳动合同法》,企业与员工充分沟通转岗降薪原因等,争取达成一致并签订书面变更协议;二是了解员工诉求,倾听意见,因员工个人原因不愿转岗,可调整方案;三是依法处理,无合理依据不能强制变更,否则需支付补偿;有充分证据证明合理,员工拒绝到岗,可按规章处理。
10w+浏览
自己是老板能拿公司的钱吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州177****5331用户1分钟前已提交咨询
无锡181****1981用户3分钟前已获取解答
泰州180****2328用户2分钟前已提交咨询
苏州178****8565用户2分钟前已获取解答
盐城135****6071用户1分钟前已提交咨询
镇江188****6482用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换