对方当老赖拖欠工资，我要怎么拿回钱
- 律师解析
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1.收集证据：
准备劳动合同、工资条、考勤及聊天记录等，证明劳动关系与工资拖欠事实。
2.投诉与仲裁：
和单位协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期支付；也能申请劳动仲裁，要在规定时效内交申请书和证据。
3.诉讼与执行：
对仲裁结果不满，可向法院起诉。
拿到生效判决后对方不履行，可申请强制执行，法院会查询、冻结、划拨其财产。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司却拖欠他数月工资。小朱多次与公司协商，希望支付工资，但公司以各种理由推脱，成了“老赖”。小朱决定维护自己的权益，他不知该如何操作，也不清楚具体流程。
案情分析:
1、小朱应先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，以此证明他和公司存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。
2、若和公司协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。
3、小朱也能申请劳动仲裁，这是前置程序，要在规定时效内提交仲裁申请书和证据。
4、若对仲裁结果不服，小朱可在规定时间内向法院提起诉讼。
5、拿到生效判决后，若公司仍不履行，小朱可向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨公司财产等措施保障小朱权益。
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