工伤认定超六个月期限还能不能上诉
- 律师解析
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1.工伤认定通常无超六个月期限上诉问题。
用人单位应在事故伤害或确诊职业病30日内申请认定；未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
2.若单位已申请且对结果不服，可申请行政复议或诉讼，行政诉讼起诉期限为知道行政行为之日起六个月。
超期起诉，法院审查有无不可抗力等情形，无则可能不受理。
3.工伤认定申请超1年，一般不能再申请，可通过民事诉讼按人身损害索赔。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为他申请工伤认定。小朱自己也未在1年内提出申请，直至1年多后才想起来去申请工伤认定。同时，小胡所在单位为其申请了工伤认定，小胡对认定结果不服，但在知道认定结果超过六个月后才向法院提起行政诉讼。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。小朱超1年申请工伤认定，一般不能再申请，不过他可通过民事诉讼等途径按人身损害要求赔偿。
2、用人单位申请工伤认定，职工对认定结果不服，行政诉讼起诉期限是自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月。小胡超此期限起诉，法院会审查是否存在不可抗力或其他不属于自身原因耽误起诉期限的情形，若不存在，法院可能不予受理。
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