试用期被辞退没工资吗
- 律师解析
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1.试用期被辞退也有工资，只要劳动者付出劳动，单位就得按合同和规定及时足额支付报酬。
2.若单位拒付工资，可先协商解决。
3.协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。
4.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律手段维权。
案情回顾:
小朱在一家公司试用期工作了一个月后被辞退，公司却拒绝支付其试用期工资。小朱与公司协商要求支付工资，公司以各种理由推诿。小朱不满公司的做法，决定维护自身权益，但不知采取何种方式。
案情分析:
1、依据相关法律，劳动者在试用期付出劳动，用人单位就应按约定和规定及时足额支付劳动报酬，所以该公司拒绝支付小朱试用期工资的行为是违法的。
2、小朱可采取多种途径维权，他既可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付，若逾期不支付，可责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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