劳动仲裁后起诉吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁后能否起诉需分情况。
终局裁决时，劳动者不服可在收到裁决书15日内起诉。
2.用人单位若有证据证明仲裁有适用法律错误、无管辖权等法定情形，可在30日内向中院申请撤销裁决。
3.非终局裁决，当事人不服可在15日内起诉。
4.劳动仲裁后部分情况能起诉，起诉要留意法定期限。
案情回顾:
小丽与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁委作出裁决。但小丽对裁决结果不满，打算起诉。公司方面也认为仲裁存在一定问题，双方就能否起诉以及起诉期限产生争议，不清楚在此次仲裁结果下各自能否起诉以及应在什么期限内起诉。
案情分析:
1、若此次仲裁为终局裁决，小丽作为劳动者不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。公司作为用人单位，需有证据证明仲裁存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等法定情形时，才可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
2、若此次仲裁为非终局裁决，小丽和公司任一方不服仲裁裁决，均可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉，双方都要注意相应的法定期限。
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