若职务侵占金额不足三万要怎样处理
- 律师解析
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1.职务侵占金额不足三万，未达立案标准，一般不构成刑事犯罪，不追究刑责，但要担民事责任、受行政处罚。
2.民事上，单位能通过诉讼让侵占者返还钱款并赔偿损失。
3.行政方面，单位可依内部制度处分侵占者，如警告、降职、辞退。
还可依相关法规，对其处拘留、罚款。
案情回顾:
小朱是某公司员工，利用职务便利侵占公司财物，金额共计两万余元。公司发现后，认为小朱的行为已构成严重错误，要求其返还财物并承担责任。小朱则认为金额较小，不应受到过多追究，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱职务侵占金额不足三万，未达职务侵占罪的立案标准，不构成刑事犯罪，无需承担刑事责任，但需承担相应民事责任和接受行政处罚。
2、公司可通过民事诉讼要求小朱返还侵占款项，并赔偿公司因此遭受的损失。另外，公司可依据内部规章制度对小朱进行处分，如警告、降职、辞退等。同时，依照《治安管理处罚法》，可对小朱处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
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