公司转移资产不发工资要如何处理
- 律师解析
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1.与公司协商，要求支付工资并说明资产转移情况。
2.协商无果，向劳动行政部门投诉，部门有权责令公司限期支付，逾期需加付赔偿金。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好劳动合同等证据证明拖欠工资事实。
4.对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
5.若有公司恶意转移资产证据，可向公安机关报案，因其可能涉嫌犯罪。
案情回顾:
小朱等数名劳动者在某公司工作，公司却转移资产不发工资。小朱等人先与公司协商，要求支付工资并说明资产转移情况，但公司拒绝。小朱等人不知后续该如何维权，是向劳动行政部门投诉，还是申请仲裁、提起诉讼，亦或是向公安机关报案，存在疑问。
案情分析:
1、劳动者与公司协商不成，可向劳动行政部门投诉。根据相关法律，劳动行政部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令加付赔偿金。
2、劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据证明劳动关系和工资拖欠事实。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3、若有证据证明公司恶意转移资产逃避支付工资，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案。
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