带有疾病的人被撞能否认定成工伤
- 律师解析
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1.带疾病的人被撞能否认定工伤，要依具体情况判断。
2.工作时间和场所内，因工作被撞，符合工伤认定。
像工作时因履行职责被车撞受伤，可认定。
3.上下班途中，非本人主要责任的交通事故被撞，能认定工伤。
4.工作时突发疾病被撞，需证明疾病与被撞有直接关联，且满足其他工伤条件才可能认定。
5.认定要结合时间、地点、原因等，按工伤保险规定申请。
案情回顾:
小朱是一名员工，在工作期间突发心脏病，此时一辆车失控将其撞倒。公司认为小朱是因自身疾病才被撞，不应认定为工伤。而小朱则觉得自己是在工作时间和工作场所内被撞，应当认定为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。小朱虽突发心脏病，但被车撞倒这一事实发生在工作时间和工作场所。
2、不过，若要认定工伤，需证明疾病与被撞存在直接因果关系，且满足工伤认定其他条件。本案中需进一步调查小朱突发疾病与被撞之间是否有必然联系，结合被撞时间、地点、原因等综合判断能否认定为工伤。
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