工伤劳动仲裁多久能开庭
- 律师解析
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1.工伤劳动仲裁开庭无明确法律时间规定。
仲裁委受理申请后，5日内送申请书副本给被申请人，被申请人有10日答辩期，之后仲裁委5日内送答辩书副本给申请人。
2.一般受理案件约一个月安排开庭。
实际时间受案件数量和复杂程度影响。
案件简单、量少则快，反之则推迟。
3.仲裁委应在受理申请45日内结案，复杂的可延长15日。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤后与公司就赔偿问题产生纠纷，小朱向仲裁委申请劳动仲裁。仲裁委受理申请后，按规定将仲裁申请书副本送达公司，公司在十日答辩期内提交了答辩书，仲裁委又将答辩书副本送达小朱。然而，小朱发现仲裁开庭时间一直未确定，他认为按照常理应较快安排开庭，而公司觉得案件复杂需更多时间准备。
案情分析:
1、根据法律规定，仲裁委自受理仲裁申请之日起五日内应将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期，仲裁委收到答辩书后五日内将答辩书副本送达申请人。本案中仲裁委的送达程序符合规定。
2、仲裁委一般在受理案件后一个月左右安排开庭，但实际时间受案件数量、复杂程度等因素影响。小朱认为应较快开庭，而公司认为案件复杂需更多时间，这都在合理范围内。仲裁委应在受理仲裁申请之日起四十五日内审结案件，案情复杂可延长十五日。
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