律图审稿专业委员会3轮严审

公司对有重大过失离职员工需补偿么

#劳动关系 最新修订 | 2026-03-23
641浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.公司对于有重大过失的离职员工,通常不用给予补偿。
2.按法律,员工严重违规、失职或营私舞弊致公司重大损害,公司可解除合同且无需支付补偿。
3.重大过失指员工未达一般注意程度,使公司利益受损,像疏忽致公司重大经济损失、违反核心制度等。
4.这种情况下公司解除劳动关系合法,员工不能要经济补偿。
案情回顾:

小朱是某公司员工,在工作中因疏忽大意未按照公司核心管理制度操作,导致公司遭受重大经济损失。公司发现后,以小朱严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害为由,解除了与小朱的劳动合同。小朱认为公司应给予其经济补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,若员工严重违反用人单位的规章制度,或严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害,用人单位可解除劳动合同,且无需向劳动者支付经济补偿。小朱未按公司核心管理制度操作,致使公司遭受重大经济损失,属于严重失职情形。
2、重大过失一般是指员工未达到一般人应有的注意程度,导致公司利益受损。小朱的疏忽大意行为,显然未达到应有的注意程度,符合重大过失的定义。所以,公司解除与小朱的劳动关系符合法律规定,小朱不能主张经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州181****3806用户3分钟前已获取解答
沭阳135****5516用户4分钟前已获取解答
常州177****9237用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125451人选择咨询律师
3918位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司对有重大过失离职员工需补偿么
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****3182用户3分钟前提交了咨询
    144****4053用户4分钟前提交了咨询
    134****0065用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****6677用户3分钟前提交了咨询
    173****5188用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****3758用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****6261用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    132****1788用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****8382用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****1634用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****0507用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****6180用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****3478用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****2828用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****8106用户4分钟前提交了咨询
    165****8616用户3分钟前提交了咨询
    162****1333用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****2488用户1分钟前提交了咨询
    141****8706用户3分钟前提交了咨询
    141****2143用户1分钟前提交了咨询
    145****2620用户1分钟前提交了咨询
    168****2288用户2分钟前提交了咨询
    143****4657用户3分钟前提交了咨询
    156****8051用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****4074用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****5250用户1分钟前提交了咨询
    146****2532用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****5566用户2分钟前提交了咨询
    150****6673用户1分钟前提交了咨询
    156****5566用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****8355用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****1012用户3分钟前提交了咨询
    173****8217用户2分钟前提交了咨询
    158****7266用户4分钟前提交了咨询
    175****2623用户1分钟前提交了咨询
    158****7201用户2分钟前提交了咨询
    137****5326用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****3785用户1分钟前提交了咨询
    168****3417用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****7620用户4分钟前提交了咨询
    142****6851用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****8535用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****0561用户4分钟前提交了咨询
    141****8343用户1分钟前提交了咨询
    163****6635用户2分钟前提交了咨询
    146****8066用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****2220用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****2112用户2分钟前提交了咨询
    161****3387用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****2475用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
连云港181****8553用户2分钟前已获取解答
镇江181****9653用户3分钟前已获取解答
徐州134****7882用户4分钟前已获取解答
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港188****6523用户4分钟前已提交咨询
无锡177****3796用户1分钟前已获取解答
镇江134****3213用户1分钟前已提交咨询
淮安135****4131用户1分钟前已获取解答
扬州134****4822用户2分钟前已提交咨询
常州156****4003用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换